可這也需求實際才行，斯坦星領地打算是萬年來一步一步地建立和完美的，一個月以內讓它遵循勞達的打算初具雛形，那的確是太難了。
“領……領主。”多夫不敢怠慢，趕緊上前叨教。
他淡淡說道：“今後叫我城主便能夠。”
那一天，我會呈現在演練區，親身遴選合格的巡查隊隊員。
斯坦星在統計數據儲存闡發這一方麵，做到了根基的遴選婚配和及時統計，那麼對勞達來看這些數據，就會很清楚了。
團體來講，在勞達領地內的丁壯斯坦星人數量並不算多，起碼勞達曉得靈族領地的該春秋層起碼達到百萬數量，底子不是一個量級的。
勞達看了一眼多夫，來這裡之前瓦農已經給他看過這裡一些職位較高的事情職員，以是對多夫不是完整陌生。
多夫剛想跟勞達申明難度之大，就見勞達一眼瞪了過來，直接拆穿了他的心機：“不消擔憂完不成，我是按照你們斯坦星的扶植才氣來打算的，一個月充足了。
多夫趕緊點頭：“瓦農大人知會過了，城主請看……”
從出產到住行，再到防衛安然，我們領地將與其他的領地豆割隔來，走完整分歧的路。在這之前，我不但願看到有任何找費事的住民，如果有，立即將他們趕出領地！
調控區和居住區的扶植能夠放緩，目前以演練區、學習區和工廠區為優先級扶植，我給你一個月的時候，你把婚配的領地住民遵循新行業停止分彆，同時把鼓吹和告訴下放到全領地範圍。
如果你怕那些住民不共同，那我給你這個權力，從明天開端，你就是領地的副城主！有誰抵擋，任你措置！”
在兵器工廠出產之前，最需求的，就是一批能夠把持兵器表示出即戰力的兵士，從目前的數據中得，最合適的領地職員，便是那一批巡查隊隊員。
是以，在大數據庫中，就有專門用於統計能夠成為巡查隊隊員的詳細預備職員名單，以及身材前提合適標準的職員名單。
舉一個簡樸的例子，比如說一名斯坦星人A，從20歲開端，A每年都要停止一次體測，並且記錄下身高、體重、力量、敏捷、速率、智力等一係列的身材本質數據，如果在體測中，他的力量數據遠遠高於其他的數據，那麼在婚配職位的時候，最婚配他的事情就是以力量占最多比重的事情，比如搬磚，扛水泥；智力高的話，則有能夠會婚配處置一些腦力方麵的事情。