小湯見本身冇有體例壓服季星，隻好算了。
看不出來，小湯還挺封建。
創意部的事情已經根基步入正軌，小湯把二組的事情也弄得有模有樣。新來的助理是個小男生，韓立。小湯說女生都太嬌慣了，還是男生好，吃得了苦。
“那如許好不好，”季星被小湯吵得腦袋疼，“孟然呢就是一個美工對不對，隻要她好好乾活定時完成稿件，就不能說她不稱職。至於她和那些男同事呢，你就像看猴子一樣的看著他們，隻要公猴子們不打起來，我們就不管了，好不好？”
女生本來就少的創意部，一下子來了兩個大美女，大師天然乾勁實足。白歌和孟然兩小我氣力都還不錯，比來的任務完成的季星也很對勁。但每次跟季星彙報事情的時候，不曉得為甚麼湯主管對孟然一句好話都冇有。
“季總，話不是這麼說，從這些小事便能夠看出一小我的脾氣的。本來其彆人就被她迷得神魂倒置的，她還操縱這一點，一看就有題目嘛。”
“孟然她到底是讓彆人幫她畫設想圖了，還是曠工翹班了？”麵對小湯一次次地抱怨，季星也有點無法。“她就是讓男同事幫她倒個水帶個便當，如何了？又不是勾引男同事，大清已經亡了好嗎！”
“不不不，季總，我真的不是妒忌，我就是感覺她如許下去，真的能夠會惹出點甚麼亂子。”小湯本身也不曉得該如何跟季總解釋，如許的事情她之前在黌舍裡見很多了，以是這一次她更多地隻是想防患於已然，並冇有甚麼證據。但是比及真的有證據，不就完了嗎？
“小湯，你是不是看上阿誰男職員了？我看你妒忌孟然妒忌的有點短長啊。”季星不由往這個方向猜想。
但小湯如許非常的表示，還是引發了季星的警悟。也是時候該找新入職的員工談說話聊個天了，季星可不想這一年剩下的幾個月再出甚麼事情。
季星也不喜好女生太多的事情環境。女人一多，是非就多，全部部分就會變得很龐大。季星最討厭在無謂的事情上麵花心機，更討厭看到員工之間相互使絆子之類的。一開端她選小湯做助理，有很大一部分啟事是因為小湯有男孩子一樣的脾氣。
“我纔不要如許呢，萬一哪天我看上了哪個小鮮肉，你看上哪個小帥哥，還不是搬起石頭砸本身的腳啊？再說了，你說的孟然那些事，離辦公室愛情還遠著呢好不好？她隻是操縱同性對本身的傾慕做點小事，又不是哄人財帛謀取了甚麼不得了的好處。想開點哈，不要妒忌她，就算她具有全辦公室的男人，那也隻是你我不要的男人，對不對？”季星試圖開導小湯，彆在這件事情上麵多做糾結。