“這麼晚了，明天還能定時上班嗎？”周銘瞄了一眼時候。
季星伸直在坐位上，一句話都說不動。車子開在奉告上，隻要遠處的路燈給她一點亮光，讓她臨時健忘這是半夜兩點。半夜兩點不回家準冇功德啊。
“統統的事情都你來做，那我乾脆把創意部砍了就留你一小我好了，你要重視操縱團隊的力量。”
“他們跑履行甚麼的也都不錯啊，不算華侈。”季星心虛的笑了兩聲，她曉得帶團隊是她的缺點。她老是風俗性的單打獨鬥，其彆人隻要共同她就好了。“最開端不是就我一小我嗎，公司還是能轉。彆擔憂啦。”
每個版本裡都有一個核心題目：為甚麼連分離都不敢說？既然決定分開，憑甚麼隻要你本身一小我走的徹完整底，我被拋棄在原地？
“唉季星，我警告你啊，”周銘語氣變得嚴厲起來，“不準再動輒顛覆重來。”
看季星如許縮成一團，周銘把寒氣關小了一點，“是不是在內裡玩累了，感冒了？”
發楞的時候，做飯的時候，乃至沐浴的時候，季星都會胡思亂想著，如果有天再見到趙夏，要說些甚麼。有委宛版的，有歇斯底裡版的，有暴力版的。
“對啊，就是有男人喜好如許潔淨利落的遊走，認了就好了，冇有為甚麼。”
“比有些人喜好用的冷暴力，好多了。”季星強行給趙夏找了個低標準的參考係。
周銘長長地歎了一口氣。他曉得季星不是不給彆人闡揚的空間，更不是想本身獨占功績。季星很少在策劃案的創意上把底下人罵的劈臉蓋臉。她老是感覺創意這個東西，每小我有每小我的路數，她不見得比彆人高超到那裡去，她隻是更會揣摩客戶的心機，寫出主顧更喜好東西。但是主顧更喜好的，一定是最好的計劃。
即便做到了創意部總監，季星還是改不了以往的老弊端。一份策劃寫好，她會先給一份點竄定見，如果改的分歧她情意，她就會本身脫手點竄，改著改著就釀成全麵重寫。乃至有幾個月，統統大案子的策劃幾近都是她一小我搞定的。
“切，都決計不了，還叫甚麼弄好了。”
“我說了一下午加一早晨的話，感覺有點傷神。”
“多喝兩杯咖啡，冇事的。”
季星不想磨練出來一群冇有設法、隻一味逢迎客戶的部屬。她本身就是如許的人，她曉得如許有多痛苦。
“傷神？”周銘撇撇嘴，“老戀人見麵不是該有一肚子的話要說嗎，你如何還說傷神了。”