“好傢夥，吃裡扒外呀。”
“誰？”
“成果計算出來了，人為最高的是秦雅德，本月能夠拿到35K，其他也按比例付出。”
“辭職？哈哈，你當我傻呀，辭職了我一分錢也拿不到，彆做夢了！”
“事情強度太大了，我們得招人了。”
“結果就是賠償金增加了。”
“那他也應當跟我們說一聲啊，另謀高就，我們也不是不通融。”
李墨曜冇頒發言論，就那麼悄悄地看著嶽揚，一向到把他看毛了。
“哪有那麼好招啊，像老秦如許的成手是不等閒跳槽的。”
35K的月薪已經超出市場均勻線很多，如果秦雅德接管，能夠算是一個相對不錯的成果。
第二天，嶽揚冇走，他曉得這類環境下他走不了，不幸兮兮的對著小女友又是一頓抱怨，李墨曜明曉得他的女朋友夏夏昨晚來無錫了，還等了他大半宿，愛情的人真的必須這麼纏綿嗎？
嶽揚也冇走，比起李墨曜，這小子最幸運的處所就是煲了一頓電話粥。李墨曜冇粥可煲，他冇偶然候談情說愛，或許還冇碰到有緣人吧。
嶽揚領命，帶著從滬上來的人一同進了小辦公室，世人麵麵相覷，看著李墨曜冷下來的臉，有些人開端打退堂鼓了。
下了班，嶽揚望著天上的星星大發感慨。
快刀斬亂麻，這是李墨曜策畫好的，公然有一些人感遭到了壓力，已經回到工位上去了，垂垂的圍在秦雅德身邊的人越來越少，隻要前鋒組的幾小我了。
“我們談談吧。”李墨曜曉得有些事該麵對的隻能去麵對。
“咦？的確哦，有古怪。”
“11.15萬，公司不是付不起，而是不能付，HRMS體係是公司參考標準，而不是勞動合格商定標準，故公司有權對其計算出的數額停止重新計算，上個月大師乾的不錯，公司能夠考慮付出呼應的嘉獎，但毫不是這個數字，嶽揚你帶人力重新計算出公道的人為額度。”
麵對前鋒組留下的人，李墨曜說道：“邇來我們的停業量增加，本來我也考慮到給前鋒組漲人為，隻是還冇來得及計算，但我敢包管下個月的人為額度會有呼應的晉升，必然對得起大師的勞動，我們引發先進技術，進步事情效力毫不是為了代替大師，究竟上也代替不了，我們要代替的是那些反覆性且不太有代價的任務，大師想想AI期間的到來隻會越來越多的需求計算機專家和法度員，如何能夠把大師代替了呢？”