程瀟明顯不認同她對顧南亭的評價，“你開天眼了嗎，曉得他坐懷穩定？”
入夜好久，中南航空集會室裡，仍然燈火透明。
程瀟非常嚴厲地問她，“你肯定這個職位，你對付得過來嗎？”
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林子繼於心不忍，又不得不說：“羊毛出在羊身上，連搭客都曉得機票裡包含了餐食，你如何能說是免費呢。”他歎了口氣：“抓緊時候改良，讓顧總在最短的時候內看到效果。”
夏至撅嘴：“這麼聽寄父的話，你現在都該嫁人了。”
夏至嘿嘿笑，“下週口試你陪我。”
程瀟很對峙：“老程指名海航，我冇需求因為幾個不相乾的男人違逆他。”
彷彿戳中了夏至的命門，她想了想說：“萬一我冇法勝任的話，讓咖啡交班。”
為確保飛翔步隊的本質和扶植，航空公司除了按照招飛打算領受航校畢業的飛翔員，公開雇用也是吸納人才的體例之一。這類環境下，雇用的工具凡是是軍轉民的飛翔員。他們開過戰役機，飛翔技術過硬。
夏至在電話那端跳起來，“你給我說清楚，這是輕視我智商的意義嗎？”
作為代理助理，林子繼把他的沉默瞭解為對第一季度事蹟下滑的不滿，他解釋說：“顧總，第一季度是航空淡季，事蹟下滑相對較大是普通征象，遵循往年的傳統，第二季度會有所回暖，而市場部也已經按照淡轉旺期間的坐位投放和票價扣頭有所安排了。”
市場部賣力人的顧慮是，“買飛機是大手筆。並且如果新訂購飛機，要敏捷拿到機位也不是一件輕易的事。”
程瀟回絕得很乾脆：“我冇檔期了，下次請早。”
接下來一段時候，程瀟持續按照民航局的課程綱領停止補訓，為緊接著的實際測驗做籌辦。期間被母親肖妃召見一次，趁便彙報了下老程空缺的感情近況。肖妃表示出“他的事與我無關。冇有他，老孃還是濤聲還是”的態度。程瀟見她容光抖擻，明豔性感還是，就放心腸自顧自地忙起來。
這是顧南亭任副總以來，初次針對公司生長召開的集會，他以海航第一季度的事蹟質疑傳統淡季的虧損運營征象，再對公司後續“增設新辦事、占據新航路、引進新飛機、晉升合作力”的生長提出方向，令在坐的經理無從回嘴。
程瀟賞她個大巴掌，“我冇被亂你很絕望是吧？我們友情的劃子是不是又得翻一次？”
顧南亭翻看了下名單頁，視野掠過那六個全然陌生的名字，在雇用打算上寫下了飛翔員的雇用數量――1名。