再以後的一個月，清風還是冇有停止內部的班子合作調劑，乃至對張孚誌的那幾箇舊臣也冇有停止任何崗亭調劑。他把更多的時候放在了訪問客戶上，白日跑到人家的辦公室裡，抽著煙聊東聊西，當然也聊事情；早晨拉著客戶喝酒、唱歌，冇有甚麼端莊模樣。
因為本身分開谘詢公司已經有三年時候了，清風對公司的近況並不是非常清楚，台下坐著的那些員工中，有一多數清風都不熟諳。以是他的演講根基上冇有帶情感化的東西，隻是簡樸而體係地講了講本身的事情思路，並重點向院帶領們表了態，承諾本身會連合全部員工，不孤負帶領們的希冀，做好公司，讓帶領放心；做好辦事，讓員工們舒心。
三天今後，由李仲賢書記帶隊，人事處的苗誌傑主持，在谘詢公司的二層辦公樓裡停止了新班子任命大會。當著全公司三十來個員工的麵，清風頒發了就任演說。
到了第三個月，就是春節前後了，除了年關總結以外，清風還是冇有做甚麼像樣兒的大事出來，更冇有停止建章立製之類的內部鼎新。
年度總結會上，清風交出的那份卷子實在不如何樣。整年條約簽訂了二百多萬元，人均產值連八萬元都不到。跟那些設想室的人均條約額比起來，差了三四倍，就是跟同時創建的測繪公司比，也差了近三倍。
“那不就得了。”清風掛了電話。
清風想不通趙清平為甚麼要申請去援藏，三年的時候說長不長，說短不短，固然凡是援藏的乾部返來後都是要汲引的，但誰能包管三年後趙清平就必然能做上設想院的一把手？如果返來後升個半級，仍然做副院長呢？
他在等，等這個完整的事情年度疇昔。他就是用心要把張孚誌任期內的成績做得爛一些，讓張孚誌的臉丟在明麵上。以是，大要上看清風的公司在年關總結大會上丟儘了臉，但人們當然不會把任務推到剛來三個月的清風頭上。即便有人這麼想，也不要緊，清風明白，本身很快就會給如許看的人一個交代。
獨一讓清風感到有些不測的，是趙清平不再擔負谘詢公司的董事長、支部書記，董事長由清風同時兼任，書記一職臨時由副總經理馮平兼任。
接下來的一個月裡，清風冇有遵循人們所猜想的那樣大刀闊斧地停止內部清算，而是每天坐在辦公室裡，研討疇昔五年的各種報表。偶爾出門，也是一小我開著車，到各個工地上轉悠，找老同道聊家常，找新來的員工聊餬口，完整看不出他想乾甚麼。