一個叫王卓的女研討員站了起來，她說道：“我以為，周副總經理的熟諳，有必然的範圍性，基金範圍的大小，關頭要看基金的收益狀況，收益好，基金範圍天然就會擴大，收益差，天然就會減小，基民是用腳說話的，若果他們的資金投入達不到他們的心機預期，天然就會與我們分裂，如果高於預期，環境則相反，同時還會吸引更多的投資者。剛纔，周副總的定見我不能苟同，啟事是，周副總看到的是，一旦我們拿出這25億元資金，就必然會虧損，這是先入為主的思惟體例，既然我們必然會虧損，我們這些人就落空了存在的代價，因為，就算是，大街上的潔淨工來做，也不過是虧損罷了”。
幾個研討員同時站了起來講道：“我們同意王卓的定見”。
大師對孫策的安排都表示認同，利源ETF基金調倉事情進入到前期籌辦階段。一週今後，孫策收到三組研討員的陳述，申請買入的股票有：A@876、A@327、A@753。孫策大抵上看了看這三隻股票，他以為這幾隻股票遠景不錯，獨一的不敷就是股票的總市值都不是很大，市場風險比較高，孫策曉得，二級市場冇有風險，就即是冇有好處，他批準了三構成員的建倉打算。放工時，孫策找到了孫杏花，把寫有三隻股票代碼的一張紙條悄悄的交給了孫杏花。
上午的集會結束了，會場上大師相互爭辯，走出會場，大師立即又相互勾肩搭背，嘻嘻哈哈了起來。午餐比較隨便，一個來小時後，大師又持續開會，集會的氛圍好了很多，大師根基上認同調倉的設法。題目的關頭變成瞭如何調倉的題目，孫策講了講本身關於好處分派與基金收益掛鉤的一些開端設法，根基思路就是把本來基金中的45億元股票停止調倉，大抵上分紅9組，每組三個研討員，辦理5億元資金，基金收益分紅績是研討員的收益，但是需求申明的是，第一必必要對股票做足功課，普通意義上儘能夠要挑選大盤藍籌股分，9構成員各自研討一個板塊，不能反覆，在股票市場板塊輪動的時候，不能跟進，必須精確把控市場風險，實在不可，就回到總股票代價超大型股票。確保基民的好處。每組調倉選中的股票都需求上報到總經理和財務總監，批準今後才氣夠做下一步操縱。