來歲第一批遼民將會正式成為遠東公司的條約製員工，會和遠東公司簽訂一個勞動條約。這份勞動條約的年限是五年，固然條約內充滿了各種霸王條目。但條約中規定，一旦到了條約年限，條約工能夠用手中積累的工分調換屬於本身的私有房屋和地盤。
至此教誨隊新兵提拔全數結束，冇被選上的遼民，一個個捶胸頓足，有的乃至嚎啕大哭，大聲哭嚎著冇法為家人報仇了。被選上的遼民則是興高采烈，跟著高建國他們走進了教誨隊的營地。
這個動靜一經傳出，頓時就在遼民中炸了窩。統統的遼民欣喜若狂，一個個磨拳擦掌，就等著招兵提拔的那一天。本來在阿誰期間，有好男不從戎的說法。特彆是明朝阿誰讓人深惡痛絕的兵戶軌製，讓老百姓對從戎吃糧都是退避三舍。
本年夏季，遠東公司就將創辦大量的職工技術黌舍，提拔一些在平時事情中表示優良的遼民，對他們停止掃盲教誨的同時，停止各項根本培訓。表示優良的遼民，將直接被歸退學徒工的行列。
這些新兵本來一個個還興高采烈，但是剛一分班就被這幫新任班長們來了個上馬威。有些風俗大聲鼓譟的遼民，剛一進院子，就被幾個班長劈臉蓋臉的一頓棒子，打得暈頭轉向。
從第二天起，統統的新兵彷彿進入了煉獄普通。300個新任班長的要求，比當初他們的教官要求的更加嚴格。練習量也更大。每個班長班副更是凶悍的很，稍有一個行動做得不對，就是一番欺侮喝罵。乃至一腳把你踹翻在地。
水兵的提拔就相對難了很多，除了體能方麵，另有必須會泅水，並且喬海鵬還會把人弄上漁船在海上跑幾圈，暈船的全數剔除。但是來水兵這裡插手提拔的人也很多，以是600人很輕鬆的就選出來了。
固然要求的很嚴格，每個班長卻能因循他們教官留給他們的傳統，早晨為每位新兵精疲力儘的新兵端洗腳水，為他們挑血泡。就是餬口上體貼你，到了練習場就要嚴格要求你。
實在大部分遼民更巴望的是進入教誨隊，固然教誨隊的兵士每天練習非常辛苦。但是教誨隊的炊事標準、住房前提、福利報酬都讓大師戀慕不已。並且他們和韃子都有著血海深仇，成為遠東公司的陸軍兵士，今後就會有機遇殺韃子，為死在韃子手裡的親人報仇。
為包管順利完成各項出產任務，每天的事情都會采納計件工分的體例。每天各個出產隊的隊長，支付一天的事情任務，在完陳規定的功課量今後，每天完陳規定** 事情量，獲得根本工分，分外增加的事情量，完成的越多，獲得的分外工分就越多。用如許的軌製來肯定每天的勞動酬謝。按勞取酬，多勞多得。