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畢竟，家屬聯婚的話，女孩可不能少！
老爺子自發在這件事上委曲了溫淼，可貴和顏悅色地問溫淼想要甚麼賠償後，不肯再做家屬棄子的溫淼毫不躊躇地選擇要進溫氏個人練習。
物以稀為貴，溫老爺子固然重男輕女，可麵對小輩中獨一的那朵小花，偶爾心血來潮，他也會至心奇怪上幾分。
上有總監壓著，下有升職被阻的副總心抱恨憤，毫無根底的空降兵溫淼，腹背受敵。
溫明固然甚麼都平平，可他的心態並不平，憑甚麼都是溫家人，老邁能進溫氏個人當履行總裁，老三也有個總監名頭唬唬人，輪到他了，如何就連個副總位置都坐不上？
緊跟著，溫淼便假裝受不了地用心找茬發作副總經理、料想當中被副總經理打臉返來後，她便順水推舟地自導自演了一幕大蜜斯自負受損捂臉淚奔的戲碼，藉機跑回溫家老宅，找溫老爺子撒嬌賣癡，終究軟磨硬泡地磨得老爺子同意她跑去纔剛建立的分公司研發建立新品牌。
《Idol 100%》是前幾年就在H國熱播的綜藝節目，和溫淼本來天下的韓綜《PRODUCE 101》、網綜《偶像練習生》非常類似，要說有甚麼分歧的話，能夠就是比賽形式不太一樣。
“而‘七葉草’的品牌理念之一是創新不複製，目標是打造具有華國特性的中醫護膚品牌進軍國際舞台，後續我們還會推出一係列新產品殺向高階市場，這個當口，‘七葉草’這個品牌是絕對不能呈現任何口碑耗費的……”
話說到這裡，廖誠頓了頓，笑容滿麵地轉向溫淼，熱忱隧道：“當然了，這檔節目我們公司籌算做成網綜，如果有機遇的話，天然是但願能和‘七葉草’合作，畢竟，我們這個節目標目標群體是16至25歲的年青女性，這個春秋段的女孩子，剛好也是‘七葉草’的首要采辦力，如果有機遇能達成合作的話，絕對是共贏的局麵。”
溫淼本來天下的網綜《偶像練習生》調集了多家經紀公司的帥氣練習生，集合練習、分隊合作、組團競技，以提拔優良男團為目標，從100個練習生當選出9人後構成偶像個人正式出道，故這兩檔綜藝偏唱跳音樂類，而這個天下的《Idol 100%》則主打影視歌三棲生長。
而溫淼本人更是搭著“七葉草”這股龍捲風，順勢在S城分公司組建了本身的親信班底，時至本日，她以本身超卓的才氣在溫家這個冇多少血緣親情的家屬裡占下一席之地，更是讓溫老爺子正視了她的代價，再不會因為她是女孩，而理所當然地隨便玩弄。