兩點鐘到了，第三名爭奪戰頓時開端。但是，觀眾看參加上隻要一支球隊在練球，遲遲不見另一支球隊出場。
基於這些身分，加上胡蓉本來就比較超卓的事情表示，加林對這個小丫頭印象一向不錯。在考覈、休假、福利報酬、評先評獎等方麵，對她比較關照。即便在她與袁萍產生衝突牴觸時，加林也是較著地包庇她。
此次支行辦公室辦理鼎新，加林是至心實意為胡蓉締造一個寬鬆的環境，想把她培養成一個合格的辦公室文秘職員。
因為支行方纔建立，冇有專門的文印室和打字員，平時列印質料，普通都是去內裡的打字影印社。構造事情漸漸走上正軌以後，傳真機、影印機、四通打字機等辦公設備接踵到位，但就是冇裝備職員。按照《產品利用申明書》，王加林本身學會了收發傳真和影印，但打字，學起來卻很不輕易。再說，即便他會打字了，也冇偶然候和精力把這項事情承攬下來。
每天淩晨，小燕老是提早個把鐘頭來上班，打掃支行辦公樓的走道、樓梯、集會室和辦公室，為構造各股室燒開水。
待大師連續來上班，她就到門房裡去取報紙和函件，分發到行長室和各個股室。接下來，就是傳接電話、歡迎來訪客人，端茶送水，采辦生果等接待用品，為行帶領跑腿，聽候主任們的調遣……她整天如輕巧的胡蝶在構造辦公樓裡飛上飛下、飛進飛出的。
“胡蓉她哥給我打過電話，也表達了這層意義。”陳清平彌補說。
帶領在這麼首要的場合發言，必定得籌辦一個高質量的發言稿。這事讓夏雨有點兒憂愁。他擔憂本身的筆墨程度不能夠讓嚴行長對勁，很快就想到了辦公室主任王加林。
她平時對帶領比較尊敬，每天上班前都把幾位主任的茶泡好。特彆對王加林，常常噓寒問暖，節假日或者他過生日時，胡蓉都會奉上小禮品。即便對加林的老婆和女兒，也表示得特彆友愛。平常見麵，老是主動打號召，涓滴也不粉飾本身的熱忱。王彤十歲生日時，胡蓉除了隨100元分子錢外，還專門送了一副羽毛球拍。
他的培養工具底子就不領他的情！
事情就如許一拖再拖，當代化的設備閒置在辦公室裡，各種檔案質料還是要到內裡去列印！費錢是事小，因為銀行的筆墨質料專業性強，內行列印特彆輕易出錯。校訂相稱費事，也分歧適保密要求。加上支行當時還在花圃大橋頭的老辦公樓，離打字影印社比較遠，去來一趟得半個小時，極不便利。