不管如何樣，有動靜比冇有動靜要強。等動靜確知後，公司起碼有明白的應對體例，不會如許拖著讓民氣裡不結壯。楊通逸沉住氣，不去給宋玥紅和劉紹銘等人打電話問環境，想來他們那邊也會有省裡的相乾動靜或內幕。馬忠琦一向冇有詳細資訊返來，等過了中午，楊通逸反而結壯了。馬忠琦一向冇給如許打電話，申明貿易城項目有了較著停頓，他在那邊跟省裡的部分在詳細味商，要不然，人早該返來了。
一週時候很快就疇昔，省裡那邊還冇有任何傳聞。到週五，李新華特地過來跟楊通逸、馬忠琦說那邊公司的事情，下一週將該如何安排，對他的工人說來是一個很首要的事，對公司本身也是很首要的決策，一旦偏差，此後要調劑起來也會費事，耗損很多資本。楊通逸內心冇底，劉紹銘和宋玥紅都冇任何有效的動靜傳來，省裡和懷林市一樣在貿易城申請的項目上也都保持沉默。這個模樣雖不普通，對江南省三市合一扶植是倒黴的，省裡也明白，但有些事情不是用對錯來衡量的。
“我是支撐的。員工歇息一週和半個月不同不會真的太大，首要還是看辦理層如何想這個事情。”楊通逸說。
這些公司雖冇有將之前的申請撤回，但很較著地看到公司在竄改公司重點方向，李新華也擔憂，職員如果再歇息一週，會有甚麼影響？公司的辦理很大程度上是一種慣性在鞭策，另有就是大師認同的東西有從中間態，竄改環境和之前的慣性停下來，會讓人們重新思慮和定位本身的代價觀，從而心會竄改。
馬忠琦笑著說，“省裡拖到目前應當是到最後關隘，我們這時候如果接下一單項目，即使很小，也會拖住我們的一些資本和人力，冇法對接下來的項目工程停止鞭策。老闆，既然認準了，乾脆再拖一拖，看最後成果？”
馬忠琦對李新華不過是笑笑，表示目前隻能有充足的耐煩，耐煩也是一種修煉，是公司決策者的一種才氣。省會在半個月前一陣喧嘩，很多於二三十家公司給省裡彆離送交了項目申請質料，要拿地停止扶植，不過，到目前為止因為省裡冇有給出任何動靜，使得很多公司在申請項目上心機已經竄改。毛曉斌和陳囿的公司就彆離追求到不小的項目工程開端運作，扶植，將之前的事情目標停止調劑。