擴大、將門店發賣鋪向三市構成連鎖，需求很多資金，可對目前的通逸地產公司而言，資金不是甚麼困難。楊通逸也好、馬忠琦也好，對餘躍峰這個團隊一頭紮進三市的建材市場，參與市場合作是很看好的。關頭就是走質量保障的門路，有通逸地產公司的名譽和保障，隻要恰當作好告白，買賣絕對冇題目，接下來要鎖死的就是貨源了。
通逸建材那邊之前就做這個停業，隻是，目前組建成伶仃的公司以後，財務上、職員上、辦理上會有一些微調，變動並不大。或許，此後要將室內裝修這方麵的質料也要歸入出去，總公司對這邊的辦理力度不會小，側重在財務和對建材質量的羈繫。同時，會在省會租用分歧的門店麵，作為對外運營。
即便某一分公司在停業上受挫，也不會影響到總公司的風雅針、風雅向，其他分公司援助也會有力量有結果。這是最好緩衝風險、參與狠惡合作的根柢。
同時，我也在想，大師既然認同通逸地產公司將才調和最出色的人生階段奉獻於此，我代表公司慎重地做出承諾，一點不會讓大師絕望，或許我做不到太多但有一點絕對可做到，那就是隻要你支出了絕對有等價的回報，公司在這方麵不會鄙吝。如何進步大師的福利，將是公司一個很首要的事情，大師信得過我吧。”
其他副總、子公司從上到下的職員調劑都會有一個明細表，當然，調劑以後有一個適應的過程，公司這邊會有人看著，督查。調劑期間，如果有哪一名感覺本身合適某個職位也可直接提出，我們會賜與考慮。彆的，貿易部那邊還缺覺得老總，能夠自薦也可保舉熟諳的朋友前來聘請。”
餘躍峰在之前的質料供應部任職有近一年，而來通逸地產公司之前，在建材方麵已經有十來年的堆集，乾係收集資本較多。現在，伶仃建立公司，對他而言也是一個絕好的機遇，做得好，利潤空間明顯是很大的。單單給總公司名下幾家分公司供貨，就充足他們拿到上佳的事蹟，然後，在市場上隻要打響名譽，開辟出市場後，事蹟將冇法預估上限。
看著辦理層在各團隊總經理調集下敏捷分紅七個小組，馬忠琦固然帶一個團隊，但他坐在本身位子並不動，有副總主導這些事件。楊通逸、馬忠琦、滕瑩瑩、劉梅、陳陽等人在主席台靜等並存眷著這些步隊的分化、重組，楊通逸非常歡暢，新年後此次重組今後公司會用一年或更長一點的時候來消化，那麼等安定以後，每一個分公司豆漿是一個資產在中等乃至以上的存在，公司高低更具生機，合作力當然會大增。