這些籌辦是在馬忠琦掌控下、指導下停止的，對唐玟智說來是一次可貴的機遇，通過做如許的籌辦，對公司的辦理有一次深切的思慮、認知、思辨過程，以後絕對轉化成本身理念中的東西。
但不管如何樣，公司有大項目在做，天然有源源不竭的收益，公司收益好了，大師的支出纔會進步。老闆客歲給的獎金多，及時先說瞭然因為是在創業之初，大師辛苦，獎金分外多發一些，是將辛苦折算此中的，新一年的獎金究竟如何算，公司會有一個同一的覈算體例，多或少就看這一年的儘力。
嚴清本來對組建漫衍有很不錯的信心，可給馬忠琦問出的環境在應對中感覺越來越心虛，比較三天時候要做的籌辦還遠遠不敷、思慮的題目也不會詳確殷勤，迴應越多，內心越空，信心差點擊破，後背脊定見是汗水淋漓。不過，馬忠琦的解纜點不是要將嚴清挫敗，而是要讓他對組建的漫衍有一個全麵的認知，感覺差未幾以後，話題一轉，便對漫衍將來停止推導、假想，讓嚴清他們看到誇姣的遠景。
彆的，招人也是遍及要做的事。很多公司因為春節時職員回家，節後會不會返回卻不必然。即便職員押了一個月的人為，他們不想再去之前的公司或廠子做事，那點錢也舍痛不要了。常常春節以後，大多數公司或廠子都要招收職員，通逸地產公司也一樣要招人。
人到齊後，馬忠琦、楊通逸、李新華、孫超、武正東等人纔過來，目前這是公司頂端的存在。其彆人看著極新的集會室、看著齊聚在一起的辦理成員，大家內心都有感受，通逸地產公司才組建多久？他們到這新崗亭以後與之前的差異，是有很深體味的，對新的一年公司將會有甚麼樣的生長，內心有充足的等候。
等嚴清分開後，馬忠琦笑笑地看著楊通逸，楊通逸說，“馬總，有甚麼不對嗎？”“不是，這個分部組建很及時，又找對人了。嚴清目前另有很多不敷，但他必定會儘力也能夠通過儘力做到好。”對嚴清評價很中肯。
上午十點，是通逸地產公司新年後第一次中層以上辦理層的全部集會。唐玟智賣力外務，這方麵也是她的事情，幾天前開端做籌辦，這一次集會要會商的事件很多，特彆是將公司分拆成幾部分，明白起來，對此後辦理要理順乾係，各團隊裡的辦理該如何做，總部這邊也要有一個指導性的東西。