“好。”楊通逸曉得本身有很多東西要學習，這時候，看馬忠琦籌辦的這個計劃完整可抱著學習的態度，從中體味到一個項目運作的方方麵麵，有不懂的處所，可跟馬忠琦直接谘詢，今後，對公司的掌控、運作便有頭緒。
計劃筆墨並未幾，將目前要做的最當緊的事列出來，如那邊理的思路表述清楚，觸及到資金題目也標示清楚。楊通逸感覺很好瞭解，如此清楚的思路，跟李新華當初見子打後輩做法美滿是兩種分歧的思路。起碼，公司前一段時候甚麼時候該將那些事情做完，如何將這些事情分化到每一個辦理者、職員身上都有清楚的流向。
“馬先生，對公司運作的事情我完整拜托給你和李總，詳細的事情步調、公司框架、每一步事情推動要達到哪些要求，都在於馬先生的決策。”楊通逸感覺既然要用對方，便不加粉飾地坦誠說開。安排李新華、滕瑩瑩、劉梅等人在公司那也是辦理和節製上的需求，馬忠琦也會瞭解。