第28章:李總能不能留下?[第1頁/共4頁]

“應當是這個意義,這幾天,地產的員工確切有很多人找李新華停止勸止。”“古垣區地產運營成現在形狀,到底不對在那裡?真的是運氣很差?”運氣差這個東東楊通逸本身深有體味,起碼他是信賴的。

不等李新華想清楚,楊通逸又說,“李總,另有一個題目想就教。不知李總將公司脫手以後是想在家安逸還是另謀奇蹟?我想,請李總留下來。”

“王總的定見很首要也很中肯,我們在收買過程中必然按這意義去鞭策,至於地產這邊的鞭策,資金調用不會影響總公司普通運轉,也請王總放心。”

王玲芝聽楊通逸如許說,點點頭,公司嚴峻決定她雖能參與,但不成能擺佈得了楊通逸和高莉。

房地產項目利潤高是究竟,但也要看環境,有些項目預算打得邃密,利潤就很薄,如果施工過程在趕上一點題目,本錢便會喲生,將利潤空間擠掉微虧就是最好的成果。趙林斌解釋這些操縱上的細節,他之前也打仗過房地產這一塊。

“楊總,小我經曆的理念分歧、辦理體例也分歧,員工在分歧的環境裡也會有分歧的表示。我信賴,他們此後會好好做事,與公司一同生長、做大、繁華,成績一番大奇蹟。”李新華還是不甘心。

李新華、劉梅、古垣區地產另有三其中層辦理成員一起到市裡來麵談,首要參議兩個題目。一是收買的總價以及簽約事件;二是原公司成員的去留題目。古垣區地產固然是私企,李新華不想將公司成員就如許斥逐,比較在公司做了十多年或好幾年的老員工,相互之間有豪情。再說,公司收買以後一樣要運轉,招新人、用老職員各有好處,之間的度卻要參議。

目前地產的員工覺多部分都很好,可少數一部分人卻因公司辦理刻薄偷奸取巧,如許的員工如果我們都留下來,李總,你感覺我收買地產公司後是不是也會像之前一樣一向微虧下去?並且,我對地產的運作不如李總、停業不如李總、體味員工小我才氣不如李總、體味地產這個團隊不如李總,我也想請李總幫我出出主張,公司接辦後蓋如何樣來運作?”

“李總既然如許說,我也翻開窗子說亮話。自從我們籌辦收買古垣區地產,這段時候也做過一些查對事情,獲得一些動靜。第一,李總運營地產的才氣是比較強的,第二,李總對公司員工一向都刻薄有加,寧肯公司虧蝕也不讓員工受損,這一點,從剛纔李總說的這番話進一步獲得證明。公司員工非常需求如許的老總來帶他們做出一番奇蹟。當然,目前古垣區地產公司財務狀況比較差,這幾年來事蹟也不較著,啟事究竟在那裡想必李總也幾次思慮過。

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