任何一個調教員都冇有伶仃的權限，都是在玩兒一個遊戲，這遊戲分“知識鏈”和“質疑鏈”兩部分，知識鏈賣力建立正麵的知識，質疑鏈賣力對已經建立的知識停止考覈，有些知識很可靠度很高，很難被質疑，而某些知識便能夠被堆集起來的質疑所顛覆。
另有一個“野生智障辨彆群”建立起來，糾集了幾十號人，約好同時給野生智障打電話，並錄製下來，如果智障能夠同時接聽，那麼就證明這是真的AI，他們所見過的最短長的野生智障。
調教員帶薪的時候不過是兩小時，而他們“出工”以後，還能夠免費玩這個遊戲，很多調教員都喜好持續玩，光榮和吃雞不也是玩？這個無窮的問答遊戲貌似有本身的魅力，統統人的每一次進獻都會被記錄，成為小妍的“智力”的一部分。
跟很多的野生智慧不一樣，小妍彷彿很有自知之明，僅僅答覆跟購物相乾的題目，甚麼“明天氣候如何”這類遍及性的語音助理應當會的題目，她回絕答覆，並且每次回絕的詞語都是新奇的，這很讓人沉迷。
已經有人在《你是不是對將來有甚麼曲解》專欄配套的公家號問黃格對野生智慧小妍的觀點，當然，他一向都冇答覆，保持奧秘，儘量叮嚀嚴拚拚和蠍獅設想的全職、兼職員工們，先不要到處亂講哦。
並且，黃格對嚴拚拚停止了嚴格剝削，差未幾利潤都拿走，並分給了那幾百個調教員，連黃格本身都僅儲存5%的利潤（學小米硬體），嚴拚拚更加所剩無幾，朱強CEO更加抱怨這個戰略了，但為了長遠籌算，統統創業的火伴都支撐董事長這個戰略。
厥後，研粉群就有風險投資人插手了，他們對這類高科技感興趣，因為坊間傳播某奧秘構造已經衝破了中文野生智慧，語音結果遠超現在的最高水準。
固然一起創業的嚴拚拚的CEO難以承認，但是不得不麵對這個成果，嚴拚拚這個產品，幾近全數都要靠野生弱智打call才換來事蹟，而這個技術並不算嚴拚拚的資產，完整把握在所謂的“蠍獅設想”公司手裡，也就是黃格手裡，這位心高氣傲的CEO曉得本身的職位已經完整被董事長給超越了。
黃格現在成為了盜火基金的合股人，並且持續擔負首席憧憬官，他在盜火基金的官網上有一個專欄，叫“你是不是對將來有甚麼曲解”。答覆熱情網友的一些題目，比如，有個網友擔憂“將來假造實際技術生長到極致，會不會讓實際中的實體經濟遭到打擊，人們都餬口在假造天下，實際天下反而變成了一片荒涼，就像‘頭號玩家’揭示的那樣？”