何秋想了想道：“那如果一期節目中有兩三個都比較受觀眾歡迎的選手如何辦？你說優勝者隻要一個。”
“導師用心這是天時，選手儘力這是天時，觀眾承認這是人和，天時天時人和都占了，每週星悅想不火都難啊。”(未完待續。)
“那我剛纔說到哪了？”
“這些人多數冇有顛末專業的培訓，不如讓導師來擔負這個職務？”
林東也不強求，滿足的喝了口湯，“剛纔說甚麼來著？”
“時候嘛，錢總能買獲得的，出場費給導師們高一點不就得了，讓導師們推掉彆的活動，彆說你們公司連這都做不到。”
然後何秋神采一變：“那把你腦袋裡所謂絕佳的創意給我取出來。”
“好吃。”
“讓導師培訓選手？”
“太燙了，吹一吹啊，一點都冇有大房丫頭的機警勁兒。”
“我感覺導師冇有那麼首要，或者說不該該由導師們來決定一個選手能不能簽約，我承認，每個導師在音樂範疇上都有很深的選詣。但是還是那句話，成就再深，也冇有觀眾的承認來得首要。”
“甚麼叫華侈？我們導師都是專業的，就算隻出場一次，選手的環境也都能曉得得一清二楚，我們公司也會評價選手的潛力和氣力，以便給他們量身打造歌曲。”
“對啊。”
“我去，這類範例的節目你還要求公允啊？並且你這公允的標準也真夠奇葩的，甚麼叫公允，選手憑本身的氣力能夠多上幾期節目那才叫公允，而不是不管吵嘴都隻能下台一次，懂不懂？”
“我現在就在說端莊的，胸大也是一種上風對不對？有些明星靠胸就能活一輩子不是麼？”
“那然後呢？”
“起首，導師挑選的選手必然如果每期節目標優勝者，也就是觀眾投票最多的，如許每一個選手都有多量的觀眾，再加以培訓，然後由這些選手再停止PK，如許人氣會越來越高，等甚麼時候你們感覺人氣高到能夠出專輯了，那就算能夠了。”
何秋眼睛一亮：“你說的對啊，那導師如何辦？在這檔節目中，檔師但是很首要的一環啊。”
“哦，另有，導師也得如此，你們能夠設想一個對導師的獎懲計劃，比如某個導師培訓的選手一向在節目中優勝，就加高出場費，如果一向墊底，就降落出場費，或者乾脆換人，金龍公司在業界數一數二，要找導師還不有的是？如許一來，導師為了本身的名譽和出場費，會儘力的為部下的選手著想，這就必須得用心了。”