但現在張凡要開端防備彆人來挖了，如何防，簡樸！尼瑪我有打手，你來挖試一試，你有錢就牛逼啊，老子麵積還大呢。
這位話還冇說完，秘書又出去了，發言的老同道非常不滿的瞅了一眼這個秘書。
“哎呦，閔教員，看您說的，這都是我事情冇做好，我檢驗。明天我讓王主任安排一下，我今早就疇昔。”
以是，阿誰時候的張凡，是最不好惹的，歸正就是一句話，要不你奪職，難奪職，我就如許，要錢冇有！
世上的人都不是傻子，歐陽能看到張凡，彆人就看不到張凡嗎？
我建議，應當加強某些同道的再教誨。和當局簽訂的條約，竟然雙方麵的直接懺悔，另有冇有國法了，另有冇有天理了。
因為這玩意不像是其他行業，你能夠側重某個科室。
返來就開端挑呼吸科醫治指南的弊端。
我以為……”
目前獨一起不來的就是兒研所。
“嗬嗬，病院如果冇有你啊，估計都得拆夥，這一年特彆是閆院長你，真的是出了大力了。
成果，他連個理事都冇被選上。
“嗯，XX同道說的很好，我現在通報一個動靜，和茶素病院合作的年底分紅一百三十億刀了！”
年年如此，到最後每年年底的時候，茶素這邊的都是顫抖的，乃至都不敢和張凡說話了。
至於皮膚研討所就不說了，不說大項目，一個防凍霜，光數字采購就能讓胖古麗甩著大屁股說：巴郎子，姐姐不差錢。
乃至部裡都打來電話給張凡，意義就是有甚麼定見能夠提，但重視體例體例。
秘書悄悄走到帶領身邊，臉上帶著粉飾不住的笑容啊。
“您彆怪王主任，是我守在門口的，現在找你的人太多了，我怕到時候又列隊。”
略微鬆弛一下，一個科室如果一旦崩塌，冇有幾年的時候是底子起不來的。
其他科室院長查房，溫馨的放屁都能忍著。
不過一想起老居，張凡就頭疼。
“因為總行考覈的原因，現在已經全數到賬，我們不能因為冇有顛末調查，冇有顛末調研，坐在辦公室就質疑一線的同道們，這會寒心的……”
茶素病院其他幾個研討所，生長的都很快。
那一段時候，張凡真的是吃怕了雲豆燉豬蹄啊，尼瑪又膩又冇味道。
“茶素病院的分紅到賬了！一百三十億刀了，已經開端交割了。因為數量龐大，在總行那邊考覈的時候比較長一點。”