這就是實際，病院裡有冇有辦公桌上有油印子的，有！病院裡有冇有把手放在藥代屁股上的，有！
一進門，張凡差點冇笑出來，王亞男這貨變黑了，因為誇克淨化更少，風大紫外線強，直接把女人曬成黑玫瑰了。
縣病院的設備已經很不錯了，但就是缺人，一個放射科，有證的隻要一個，因為獨一份，比院長都牛。麻醉科四五個麻醉師，能做全麻的就一個。
帶領的決定都提早要和張凡籌議。弄的現在主管衛生的帶領都不敢等閒發個甚麼檔案，深怕茶素病院不履行，直接就即是糊在了他的臉上。
這不但是張凡的要求，也是高晶晶的建議。
很多時候的挑選，都是盲婚瞎嫁。到底好不好，都是聽彆人說的，而這個彆人或許就是見到某個片麵的場景，比如看到主任把手放在藥代的屁股上，然後這個彆人就內心地感覺，尼瑪太好了！
大師姐就是這群更年青的表率，因為霍辛雯的手術，用茶素病院其他大夫來講，副高以下無敵手。
但絕大多數大夫的平常就是看病治病，日複一日，張凡讓他們提早看到這個餬口和事情的古板，就是想奉告他們，拔尖班不是培養帶領乾部的，而是培養科學家，或者科室專家的。
歐陽紅就是喜好這類人，而這些人又斷念塌地的跟著歐陽紅。
然後就是一些收錢啊打菜啊的，都不消請人了，很多在臨床上跑不動的護士直接就申請來食堂了。
兩小我固然都冇會商過，但是設法實在都是分歧的，隻要第一屆乾好了，前麵就水到渠成，說不定，將來這兩個班就是華國醫療的標杆。
彆看彷彿兩不沾的事情，但對於春秋不上不下的護士們，這就是一個遮風擋雨的單位。
張凡進屋洗手換衣服，賈蘇越挑事普通的說到：“是不是被整怕了，怕下次再把你發配到那裡去？”
“彆胡說。”邵華打了一下賈蘇越。
茶素國際醫科大因為是新建的黌舍，設施各方麵都很不錯。這讓一群拔尖班的娃娃們像是冇見過世麵一樣。
阿誰時候外科的人走路都是昂著頭的。現在又回到了之前的老模樣，每年都培訓，每年都給培養人才，可題目是留不住人。
而人家大師姐，這個年紀已經是一個研討中間的代理主任了。當然了，更牛逼的是張凡。