茶素有茶素的上風，水木有水木的上風。
張凡也使出來渾身的解數，不但讓李存厚帶頭，並且本身這邊幾個早就不帶碩士的師叔也讓張凡給推著本年開端招生了。
起首是鳥市的考斯特，帶領下車的時候，親熱的都冇體例描述了。
以是，搶人大戰，在水木和茶素之間也展開了。
茶素的高校長一本端莊的承諾各種的好處。
這玩意，張凡也就冇有再保舉。強扭的瓜不甜，實在高校長怕的是，請神輕易送神難。
但你想要進步，就多靠近靠近帶領，絕對冇壞處的，畢竟帶領也是人。
水木這邊也是冇放過張凡，水木想讓醫療崛起都想了不曉得多少年了。
“現在，是茶素病院質變達到質變的時候了，這一次，校內比拚，這是演練，如果我們連水木都打不過，如何和中庸比，如何和天下其他頂級名校比。
這個時候，最悔怨的就是商團一方了。
實在檢測和藥劑的科研時候線是不一樣的。
當時，這個完整承包，有這個機遇的是鳥市和他們。
可現在街頭都是大長腿，小吊帶。
十二比一的挑選率，讓張凡大大的順了一口氣。
之前的時候張凡感覺現在是技術大透明期間，實在自從把一些東西從嘗試室搬到工廠後，張凡才發明，尼瑪現在纔是大把持的期間。
很多人，見到帶領如同老鼠見到了貓一樣，實在這是不對的，你如果躺平當佛爺，哪無所謂。
各位大爺
胃癌的研討，因為不是茶素病院獨家投資，當嘗試室第一批成品通過了植物嘗試後，各方投資人們都來了。
這一次，絕對不能掉以輕心，我們要讓他們看看，我們茶素病院當年衣衫襤褸的時候鬥誌昂揚，現在仍舊是一隻能打硬仗的步隊。”
張凡必定不肯意。
本科門生，掛誰的牌子水木這邊倒也無所謂，但到了碩士和博士就不一樣了。
本來張凡感覺本身這邊門生十拿九穩，成果聽高晶晶說，有點懸。
很多很多本國人都來這邊失業了。
以是，畢業典禮的時候，人家水木這邊一共來了三個院士，兩個院長。
至於土豪國事不成能的，給再多錢，張凡也不會完整讓給他們的。
如果侵入性的查抄，冇個幾年想都不要想，一個安然兩字就能讓本錢翻個好幾倍。
“帶領，新一屆的孩子要畢業了，您要不去講兩句。”
總不能辛辛苦苦好幾年，最後入洞房了，冇本身甚麼事情了。