楊徳良較著曲解了我的意義，他的思路順著那條標語持續下來，就一味認定我是個黑心的本錢家，不但不把工人當人看，還想要進一步抬高工人的人為。
“我們真的能夠月入過萬嗎？這、這、這……我都有些不敢信賴了……”
……
“噢？你說來聽聽。”我冇感覺此中有甚麼隱患，一時候獵奇，倒想聽聽楊徳良的高見。
“齊總，您彆介懷哈，有些話是忠告順耳，但是我職責地點，卻不得不提示你，您剛纔的決定確切有點太打動了。”楊徳良滿心憂愁道，“實在恰當給工人們漲點人為也冇甚麼，可題目是一下子漲了這麼多，這就給我們企業無形中增加了很多隱患。”
“是啊，並且一下子就給我們漲好幾倍呐！”
我的唆使當然一呼百應，在場的工人們幾近懷著一種戴德戴德的表情，無前提履行我的號令，我重視到他們現在的事情情感已經與先前截然分歧，再也不是本來那種無精打采的模樣了，他們的眼睛裡已經有了光，那是一種但願，對將來餬口的但願。
我看了楊徳良一眼，反問道：“你感覺分歧適嗎？”
我情願看到人們對餬口充滿但願，人活著本來就應當享有歡樂和幸運，統統人都應當有如許的權力。
我們走向另一個車間，楊徳良才嘀嘀咕咕的暗裡裡對我說道：“齊總，你剛纔作出的決定，是不是……是不是有點……”
四周的工人也都成心偶然的放慢了手頭的行動，開端向我們這邊望過來，方纔我的聲音很大，又提到了人為題目，他們對這方麵很敏感，也很嚴峻。
我也像工人魁首似的對大師夥兒淺笑點頭，同時表示他們不要這麼衝動，目前是上班時候，我要求他們溫馨下來結壯事情。
楊徳良持續道：“其次，工人們的人為支出一旦增加，他們的餬口程度也會呼應的進步上去，手頭有了餘錢，多了存款，他們也就垂垂的冇有餬口壓力了……”
我聽得古怪，忍不住插言道：“這不是一件功德兒嗎？”
“齊總，你如何就想不明白呢，對於我們本錢家來講，這可不是甚麼功德兒啊。”楊徳良苦口婆心的解釋道，“您想呀，一個正凡人，如果不是迫於餬口的壓力，誰情願乾這類又苦又累另有毒的化工事情，他們恰是因為缺錢冇法過日子，這纔沒得挑選到我們廠裡來打工，我們搞企業的都明白一個事理，不能讓工人不足錢，更不能讓他們逐步的敷裕起來，他們一旦敷裕了，也就不成能放心當工人了，冇有工人，我們這些所謂的企業家靠甚麼來保持工廠的根基出產和運作……”