“嗯”聽著何萬江的話，張文浩還是一臉的驚奇，他搞不清楚何萬江跟本身說這些到底有甚麼用，他現在但願的是對方能給本身來點實際的，給本身弄點專項資金，給本身弄兩個企業，這纔是本身所需求的，而不是在這裡聽他說甚麼大話廢話，這會兒的張文浩對何萬江有點絕望，絕對不像是本身所佩服的那樣，眼下的環境，你整這些冇用的乾啥，乾脆利索的給我處理點實際題目多好？
隻是，何萬江的這個出口成章卻讓張文浩非常難堪：對方究竟想要表達甚麼意義？像他這類級彆的人，該不會就隻是想給本身上一上政治課吧？？那必定是有深意的啊，跟帶領一起說話，最驚駭的就是不能充分帶領這個深意，以是說，張文浩非常迷惑，何萬江，究竟想要表達一種甚麼樣的深意？
“現在，有很多帶領乾部的下基層抓落實事情走了樣，冇有目標，安步邊沿，到了基層不曉得該乾甚麼，該如何乾；調查時隻聽好的，不聽差的，對實在環境視而不見，充耳不聞；有的隻聽不做，對於實際題目和各種衝突，則采納避而遠之的態度，以各種藉口躲避，聽了就算了，如許的人，不但不能體味基層的實在環境，處理不了實際題目，並且還滋長了弄虛作假、搞情勢主義等歪風邪氣，侵害了本身形象，反而影響到事情的普通展開。以是說，你現在的首要任務不是如何想體例讓刀口富起來，而是起首要建立本身的事情態度，既然深切了基層，就不能單單是要求‘身材’下去，更應當要求‘心機’下去，要真正做到深切基層、融入基層、切近基層，實在把基層的熱點、難點、核心題目摸清、摸準、摸透，與基層大眾促膝交心，弄清楚基層大眾在想甚麼、盼甚麼、急甚麼、要甚麼，把大眾的等候反應上去，不竭加強辦事事情的針對性。
現在，有相稱一部分乾部隻想晉職，不想失職。比如，有的抱著“進步有望，事情向上；進步有望，事情降落”的思惟，整天揣摩官位，瞄著位子乾事情，掰動手指排挨次，掐著時候算晉升；有的乾脆把任務和任務拋在一邊，到處找乾係、托情麵，跑官要官；有的看到彆人晉升了，本身冇晉升，內心就不平衡，發牢騷、講怪話，更有甚者，成心侵害晉升了職務的同道的政治名譽，辟謠肇事、亂告狀，等等。卻不曉得，思慮晉職起首要想一想本身是不是儘到職責了。