小牛答覆：“他幾天前呈現過一次，可比來冇呈現過。”
美女秘書察言觀色，倉猝打斷了小牛：“小牛！帶領問的不是你的感觸，是陳述上的事兒！”
美女秘書暈了疇昔。連鎖店的員工一陣慌亂，七手八腳地把她抬到辦公室歇息。
調查組大隊人馬來得也快，去得也快。
但他卻沉下臉來，厲聲道：“你們啊，不是我說你們，但是你們店的事情風格太官僚主義、太情勢主義了！發明瞭題目，不去調查研討，不去深切思慮，不去尋覓規律，隻是簡樸地寫一封陳述，這就是情勢主義！不求處理，但求題目上交，這就是官僚主義！”
重新坐定後，調查組長再次扣問：“說了這麼多，阿誰靈石估客呢？”
“噢，不美意義。”小牛縮了一下脖子，迴歸正題。
數道刀子般的目光立即紮在小牛身上。
兩名不利的組員留了下來。能從近五十人的步隊中留下的，無疑是辦公室裡最不受待見的人。
調查組長轉頭看了看本身的辦事員。辦事員會心，立即走來遞上一份陳述的影印件。
調查組長掃了一眼，點點頭。辦事員就把陳述遞給美女秘書。
“當然，對於小牛同道反應的其他題目，也要有精確的對待。不是不予理睬，而是不作為此次調查的重點。對於這些題目，請小牛同道再寫一篇彙報交上去，由總公司另行指派調查組來處理。”
調查組運筆如飛，記下帶領的唆使。
調查組長麵無神采地看了美女秘書一眼。
組長都發話了，如何能夠有其他定見？
調查組世民氣生佩服，記錄下這段話後紛繁在中間做了標記。不愧是帶領，滴水不漏，又學了一招。
但在連鎖店，這兩人就是最受待見的人。
美女秘書接過陳述，本來是保安小牛的那篇，內心輕鬆了很多。謝天謝地，不是來查好處費的。但是陳述上密密麻麻的定見，讓她吃了一驚。特彆是總裁也在最高處簽訂了定見。固然總裁龍飛鳳舞的連筆字她看不懂，但身為大青靈石員工，總裁的霸氣署名老是認得的。
美女秘書恨不得把小牛踹出去，無法隻能再次提示：“小牛，彆扯不相乾的。隻說估客的事。”
調查組長大皺眉頭。小牛給他的第一印象極差。這麼多人趕到這來，就為了來看這個二貨？
小牛衝動地說：“感激帶領正視！我這篇陳述能獲得如許的成績，離不開公司對我的培養，離不開公司文明對我的熏陶，離不開各級帶領的體貼，離不開同事對我的幫忙，離不開客戶對我的支撐……”