當他呈現的頃刻，公司內統統的狼籍，頃刻全都停歇了下來，冇有人敢在老闆呈現的時候，還搶占本身的那一畝三分地，就連國度派駐星網能源公司的幾個代表，也第一時候被國度召回，灰溜溜分開了他們耀武揚威，頤指氣使了幾天的星網能源公司。
本來被吳響免除星網能源公司首席財務官職務，派到外洋開辟能源奇蹟，建立分公司的馬伯寧，則被調返來，擔負星網公司的CEO。
“我很絕望，真的非常絕望，我對你們寄以厚望，對你們的辦理才氣也非常賞識，但是在我長達九個月的時候不在的日子裡，還是免不了呈現一些為爭權奪利也激發的部分排擠，你們不在共同，而是為了彰顯本身的職位和影響力，用心視公司的好處，將一些本來能夠頓時處理的事件，硬是拖到了要彆的部分相求才肯好好辦事的境地，你們真的好得很啊，真是我星網公司的好員工，好帶領。”
星網公司固然還是在普通運轉，處於興旺生長狀況，但因為老闆久未現身，公司高層已經有些不穩了。
之前構成的林立派係也隨之崩潰。
這實在也怪吳響，冇有指定一個在本身不在的時候統轄全域性的人，而是將權力下放給那些職業經理人。
對於此次軍事範疇和太空範疇上的能源合作，國度是極其正視的，恨不能立即就展開合作。
但如果吳響指定一個統轄全域性的人，就分歧了，起碼能夠在吳響不在的時候，這小我有權力將各個部分儘量的糅合好，並且頭頂有上有雙眼睛盯著，也會讓那些職業經理人持續對他們各自的職務保持專業鬆散的事情態度。
因為職業經理人的職務架構，讓CEO，COO，CFO，CTO，CIO等公司的高層體係構成一種相互監督相互製約的佈局，不成能搞一言堂。
在星網公司星媒大廈第九十七層的大型集會室裡，星網公司和星網能源公司的高管，全數都被調集而來，插手此次的全部高層集會。
“明天調集各位前來，我想大師都曉得是甚麼啟事。”
李思涵做為吳響的地下戀人，曾經掌管星網公司的人力資本部人事七室的室長職務，也是星網公司的幾個高管比較正視和尊敬的同事，畢竟李思涵的身份不但是人事七室的室長，最首要的是她還是老闆的戀人，光是這個身份，就讓人不能忽視她的影響力。
此次，吳響持續九個月冇有動靜，確切讓星網公司的內部呈現了危急。