學養老管理專業的任苒，為備考研究生，被迫成為‘內卷備考式啃老族’之一。為解決自身困境，以及‘非常6+1’的多老家庭養老困難，她勇敢自薦，成為自家聘用製的養老規劃師，並通過自媒體視頻號記錄這一經曆。 這一乾，就成了‘養老領域’的網紅。麵對網友的求助，任苒根據所學所見所悟，力排困難，一一交出滿意答卷。並帶著這份答卷順利考研，同時還提前收到一份聘用合同，以及收穫了愛情。 任苒語錄：1，‘啃老’與‘養老’，一字之差，差在觀念固化。人與人的關係，本質上就是一場資源交換，彆讓‘愛’模糊了界線。 2，最好的親子親係，是相互扶持又不過度依賴。 3，一個家往大了看，可以是一家公司，一個獨立的社會，人員調度，資源分配都要講究方式方法，而不是全部投向‘溺愛’。 4，養老是社會之責，更是人倫之義，做好家庭資源規劃，突破傳統觀念，樹立新時代的養老觀，是安度晚年、促進和諧家庭的不二良方。
學養老管理專業的任苒，為備考研究生，被迫成為‘內卷備考式啃老族’之一。為解決自身困境，以及‘非常6+1’的多老家庭養老困難，她勇敢自薦，成為自家聘用製的養老規劃師，並通過自媒體視頻號記錄這一經曆。 這一乾，就成了‘養老領域’的網紅。麵對網友的求助，任苒根據所學所見所悟，力排困難，一一交出滿意答卷。並帶著這份答卷順利考研，同時還提前收到一份聘用合同，以及收穫了愛情。 任苒語錄：1，‘啃老’與‘養老’，一字之差，差在觀念固化。人與人的關係，本質上就是一場資源交換，彆讓‘愛’模糊了界線。 2，最好的親子親係，是相互扶持又不過度依賴。 3，一個家往大了看，可以是一家公司，一個獨立的社會，人員調度，資源分配都要講究方式方法，而不是全部投向‘溺愛’。 4，養老是社會之責，更是人倫之義，做好家庭資源規劃，突破傳統觀念，樹立新時代的養老觀，是安度晚年、促進和諧家庭的不二良方。
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學養老管理專業的任苒，為備考研究生，被迫成為‘內卷備考式啃老族’之一。為解決自身困境，以及‘非常6+1’的多老家庭養老困難，她勇敢自薦，成為自家聘用製的養老規劃師，並通過自媒體視頻號記錄這一經曆。 這一乾，就成了‘養老領域’的網紅。麵對網友的求助，任苒根據所學所見所悟，力排困難，一一交出滿意答卷。並帶著這份答卷順利考研，同時還提前收到一份聘用合同，以及收穫了愛情。 任苒語錄：1，‘啃老’與‘養老’，一字之差，差在觀念固化。人與人的關係，本質上就是一場資源交換，彆讓‘愛’模糊了界線。 2，最好的親子親係，是相互扶持又不過度依賴。 3，一個家往大了看，可以是一家公司，一個獨立的社會，人員調度，資源分配都要講究方式方法，而不是全部投向‘溺愛’。 4，養老是社會之責，更是人倫之義，做好家庭資源規劃，突破傳統觀念，樹立新時代的養老觀，是安度晚年、促進和諧家庭的不二良方。
學養老管理專業的任苒，為備考研究生，被迫成為‘內卷備考式啃老族’之一。為解決自身困境，以及‘非常6+1’的多老家庭養老困難，她勇敢自薦，成為自家聘用製的養老規劃師，並通過自媒體視頻號記錄這一經曆。 這一乾，就成了‘養老領域’的網紅。麵對網友的求助，任苒根據所學所見所悟，力排困難，一一交出滿意答卷。並帶著這份答卷順利考研，同時還提前收到一份聘用合同，以及收穫了愛情。 任苒語錄：1，‘啃老’與‘養老’，一字之差，差在觀念固化。人與人的關係，本質上就是一場資源交換，彆讓‘愛’模糊了界線。 2，最好的親子親係，是相互扶持又不過度依賴。 3，一個家往大了看，可以是一家公司，一個獨立的社會，人員調度，資源分配都要講究方式方法，而不是全部投向‘溺愛’。 4，養老是社會之責，更是人倫之義，做好家庭資源規劃，突破傳統觀念，樹立新時代的養老觀，是安度晚年、促進和諧家庭的不二良方。
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