“告狀狀？你們公司籌算告狀我甚麼？”吳梓臣戲謔地反問道，“告狀我泄漏你們公司的貿易奧妙，還是告狀我擾亂你們公司的普通運營？”
“好！就算這些都是薪金，並且認定江水源同窗將來容顏不改，並且在文娛圈裡能夠大紅大紫、日進鬥金，那也不料味我們公司摳門。因為公司在與藝人簽訂的合約中都會提到分紅的題目，就是你出的唱片、開的演唱會、演的電影電視劇的支出超越多少時，你能夠分紅多少，並且這個百分比是能夠談的。隻要你有氣力，今後不是你求公司，而是公司求著你！”
“再者說，江水源同窗現在才14週歲，還要上學，這段時候是冇法出去事情的。即便將來能夠出來事情，很長一段時候內也不成能是全職。在此期間，我們不但要付出人為，還要對他停止各種才藝培訓，這些都不要錢麼？並且在培養過程中存在很多不肯定身分，比如變聲期嗓音非常、芳華期邊幅突變，又或者與審美潮流分歧拍、推出去以後一向不溫不火，乃至鬨出醜聞被媒體封殺甚麼的，一旦呈現這類環境，我們公司但是要血本無歸的！”
吳梓臣這才完整放下心來：“話說他們為了邀你插手，到底開出甚麼樣誘人的前提？”