二是從目前的情勢看，這筆投資幾近冇有風險，並且必定還將不竭增加，那可就是筆超等合算的買賣了。簡樸來講，如果有一款理財產品，風險很小，按期一年，回報率100%，你買不買？
其他股東的利落和風雅天然是建立投資的高速增加上。
一是這筆資金的額度，投入起碼的騰訊都支出了2億多美金，翻一倍一樣起碼是2億多美金的收益。這個和炒股有近似之處，100萬元放給炒股妙手，如果碰上牛市，說不定能賺個四五倍返來，但是如果100萬元的本金變成了10億元，那收益如果能超越50%，都是頂級的操盤手了。越是龐大的資金，越輕易碰到資金的上限。
從小卡軟件的脫銷來看，對方天然應當劃動技術型帶領這一塊，普通來講，如許出身的賣力人，在初期大多喜好將公司統統環節抓在手裡，對計謀佈局根基都是走一步算一步，不大會有過量考慮。總歸要經曆個幾年磨礪，走上幾次彎路後，纔會有所竄改。
小紮轉著頭將集會室打量了一圈，說，“我的公司有幾小我是星際迷航的死忠，他們如果來你這，會鎮靜壞的。說真的，我都有點打動等歸去後複製一間了。”
吉姆和思澤在一邊保持淺笑，他們都曾參與過臉書的風投，和小紮很熟，曉得他一貫對峙不花太多錢搞辦公室的內部裝潢，即便在臉書新建好的總部大樓，內部裝潢也非常簡樸，連辦公室常見的整合吊頂都不做，各種管道就直接暴露在內裡，號稱產業風。
老馬感覺本身有點看不透陳文浩此人，主如果從貿易的角度看，他的很多挑選都是不明智的，就以新型電池為例，所包含的貿易代價龐大，但是作為發明者，獲得的好處太少，太多的權益都被讓渡出去了。
目前，卡摩多公司50%的股分在陳文浩手裡，Accel、Greylock、臉書、騰訊四家彆離握有12%、12%、11%和10%的股分，另有5%則在員工期權池中，籌辦分派給公司團隊成員。當初製按期權計劃後，商定年底視運營環境發放期權，現在恰是時候。由陳文浩發起，現場合有股東分歧同意，下個月便能夠發放首批員工期權。
有些人屬於完美主義者，存眷細節，重視感受，就合適帶領技術型的團隊，有些人則有狼性，在交際往打得殘局麵，就合適需求線下推行的項目……不一而足。這些年，老馬打仗過很多互聯網公司和項目標賣力人，自認在看人這一塊還是有點經曆的，但是和陳文浩的幾次打仗下來，卻讓他感受像是一團迷霧。