“多少歲了，讀太高中冇？”季陽又問道。
季夏不消說，必定是公司總經理，季陽籌算做幕後的大老闆。至於李文書，季陽本來的籌算是讓他持續混黑.道，在暗處庇護工廠。不過李文書彷彿不想歸去了，他但願能留在故鄉事情，照顧父母和兩個弟弟。
“是你口試，還是她口試？”季陽問道。
本來應當提早雇用好職員，然後去彆的公司培訓，等設備安裝結束，職員也培訓好了，然後直接返來上崗。不過東都省一家天然水廠都冇有，季陽是第一家天然水廠，以是不曉得去哪培訓。至於薑宏連那家礦泉水廠，目前也在扶植當中，比季陽還要慢一點。
“我開車之前做過發賣，對開辟客戶渠道有必然體味，以是想招聘營銷部主管的位置。”楊武孟對本身有點自傲，環顧諸多口試者，根基都是一些村落人士。
正在這時，內裡走過來兩個熟諳的人影，竟然是楊武孟和楊芬佳耦。倆伉儷略微打扮了一些，穿戴比較正式，彷彿也是來口試的。
楊芬麵帶淺笑，眼中卻閃過一絲絕望之色，還覺得季陽看在朋友一場會給個便利。不過冇乾係，看看四周這些形象土氣的合作者們，楊芬很快又打起精力來。(未完待續。)
“不小了，梅梅這丫頭很聰明，在家裡甚麼活都乾，手腳也工緻。她爸媽去得早，就我和她奶奶帶大，實在是冇錢讀書了。”老者神采無法，儘力給孫女爭奪。
“那就如許，你本身想體例把這張表格填完，能夠去處彆人扣問，但是不能讓你爺爺幫手扣問。如果你獨立填完表格，我就給你一個機遇晤試。”季陽給了她一個小小的磨練。
“季老闆，這個籍貫如何填？”一個五十多歲的老者拿著一張表格過來扣問，他身後還跟著一個十五六歲，身著藍色t恤的小女人。
“聞聲冇有，還不快去。”老者當即把表格遞給梅梅，催促道。
反而是主管和經理的職位要求比較籠同一些，因為是辦理職位，不觸及技術題目。以是冇有設定學曆要求，而是要有三年以上的辦理經曆，給了某些人一個走後門的機遇。營銷經理內定為燕餘香，後勤經理內定季陽的母親徐氏，其他則向外雇用。
“不是孤兒，我另有爺爺奶奶。”梅梅主動開口道，眼中帶著一抹倔強。
“那嫂子又想口試哪個職位？”季陽問道。
“正巧，這位燕蜜斯是營銷部長，臨時充當人事專員，你們最好去她那招聘。”季陽指著燕餘香那桌。