王雄師並不曉得的是，他能被選中，實在有些偶爾的身分。
而實際名單上的人數已經超越了一千名，這還隻是與修建行業有乾係的職員，若非有這麼個前提在，恐怕名單會更厚。
最後一點，則是因為王雄師在口試裡的表示了，固然表示並不完美，乃至有些平淡，但此次麵世並非遴選專業的人才，不然也不會對紅楓動手，何不直接去社會上招收？
……
劉小蘭打心底裡支撐老公插手，不是因為錢，而是因為劉小蘭曉得王雄師喜好修建工地，這是老公做了一輩子的事情，她也發明王雄師在工廠裡做事並不歡愉。
這天然讓這些老員工內心不舒暢，何況誰家冇有個兄弟姐妹，語氣便宜給外人，不如成全本身人。
但是光有科技天然是不可，不管扶植甚麼，都離不開人，承然陳楓能夠調用機器人，但偌大的基地平空而起，總有被髮明的時候，到時候該如何解釋呢？
車子的目標地，王雄師目前並不清楚，但貳內心是衝動的，就在明天，公司發下的十五萬已經到賬，伉儷兩籌議好了，這錢就臨時放在銀行，留給兩個小孩上大學的用度。
之以是讓汪景聰在紅楓遴選，就是因為紅楓人丁基數大，且能讓人放心，畢竟此次遴選的工具，放在了正式條約工的圈子裡。
一千人中遴選七十九人，這個難度非常大。
以是，陳楓甘願費事一點，也要組建本身的步隊，這些人必須是放心可靠的，其他方麵到還是其次，因為有媚娘在，很多題目都能處理，關頭是人的本質和操行題目。
一是因為他簽訂了正式條約，有了插手遴選的資格。
禮拜一，統統小組都遞交了名單，每一小我都詳細的記錄了特長的範疇，以及事情的市場，並且遵循春秋分彆層次。
如許的環境，就導致了紅楓工廠裡的人，極度排外。
支撐老公做本身喜好的事情，不需求被餬口壓垮，以目前的環境看，隻要她事情表示傑出，將來就充滿芳香。
三是因為他的老婆表示傑出，上麵對她的印象很深切，她又是內部成員，恰當的考慮照顧也是能夠的。
動靜隻在工廠內部分散，這明顯不是個好事，以汪景聰為首的公司辦理層，對如許的場麵還很樂見其成。
內部挑人，確有其事，但他們之以是暗中停止，天然是有本身的事理和設法，趁著這股風頭，上麵很快拿出了章程。
毫無不測，劉小蘭接到這份郵件的時候，表情是如何樣的衝動，她比丈夫體味的更多，畢竟她能打仗到內部收集，可惜曉得歸曉得，她卻不能開口，更是連一點設法也不能有。