現在看來，研發就是投入，運營就是將研發的服從變現，要想減少衝突和牴觸，將二者相對獨立是一種不錯的挑選。
“按我的設法，倪總工如果真的過來，那我將為他和他的團隊專門建立一個研發中間，這個研發中間相對統統企業都是獨立的，一旦他們的研討服從對正佳軟件有效，你又有可行的打算，便能夠拿過來用。”
這類體例真的可行嗎？
這句話讓朱力男頗感欣喜。
朱力男先表白了本身的態度。
“真的冇體例了，現在正佳軟件正在高速生長期，卻貧乏一個合適的掌舵者，而我現在看上了你們湘省分公司的朱力男朱經理，不知柳總肯不肯割愛。”
從現在正佳軟件和遐想的乾係來講，正處於密切合作階段，並且這類密切合作將來還會持續很長一段時候。
“柳總，真的忸捏了，我在計算機這個範疇實在還是一個門外漢，打仗麵太有限了，頭疼了很多天，實在找不到比朱力男更合適的人選了，是以隻能厚著臉皮來求柳總，畢竟遐想在這個行業內裡根深蒂固，有的是人才。”
……
朱力男提出了一個他本身都感覺很毒手的題目。
前麵提到過，對於一家企業來講，是否有龐大的生長潛力，核心產品、人才、資金，缺一不成。
可現在連吳小正都不怕，他還怕甚麼呢？