可此次不一樣了。
二是開源節流，停止設備更新和技術改進，以優良的新產品重新來構成市場合作力，以抖擻新的朝氣。
要曉得，湘水縣酒廠的在職職工但是有三百多號人，如果按每人2萬元安設費的標準來履行，吳大廚一旦擔當起了這批職工的社會保障任務，那在讓渡代價上，起碼要節流六七百萬。
可題目是，才一百多一點點的名額，廠子裡但是有一千多號人，誰能搶到？
吳小正立馬就感覺肉疼。
被樹為典範，吳大廚也是要支出一訂代價的，比如說必須捐軀必然的好處，對處所經濟起到很好的動員感化，也必須大力支撐當局的各項事情。
這絕對是一勞永逸的機遇啊！
樹典範的例子不堪列舉。
遵循當局的說法，這是推動百姓思惟品德扶植的首要載體和首要任務，是弘揚正氣、凝集力量有力抓手。
但這也不是完整冇壞處。
“湘水縣酒廠的評價成果出來了，團體評價代價約1200萬擺佈，對於這個評價成果你如何看？”
老爺子非常可貴地表揚了他一句。
這是大部分冇前提停止技術和設備更新、形陳範圍合作力的紡織企業的終究結局。
還不到十比一的比例！
老爺子還是喜好玩考考你的遊戲！
最起碼一點，能夠被樹為典範，意味著吳大廚很快就會紅遍全部湘省，這是花再多錢來做告白也一定能達到的結果。
戔戔兩百萬資金，真的冇法一勞永逸地幫紡織廠處理大題目。
這還不算啥。
對於這些紡織企業，後路隻要兩個。
錢是賺不完的，以吳大廚現有的紅利才氣，他冇需求在這方麵跟老爺子去斤斤計算。
這意味著吳大廚將成為省級明星企業。
“嗯，表示不錯，識大抵。”
不過吳小正曉得，老爺子的表揚可不是這麼好得的，這是在用話先把他給套住了。
吳小正猜想，此次老爺子主動召見本身，估計就是要吳大廚來讓利並共同某些方麵的事情。
實在就算老爺子不說，吳小正也曉得，省紡織廠這邊碰到的是啥費事。
可他能說不嗎？
老爺子簡樸提及了省紡織廠鼎新的事。
大師冇想到，這麼一鬨，竟然鬨出一百多個分流名額，並且還是去比來申明鵲起的吳大廚，大師傳聞那邊的報酬但是著名的好。
公然，一見到吳小正，老爺子就直接提及了閒事。
要曉得，由當局主導的鼓吹推行，其結果，其公信力，遠不是費錢做告白能達到的。