第337章 改革的大難題[第1頁/共3頁]

戴博藝終究把吊著的心放了下來。

戴博藝點了點頭。

他對勁地想,把楊貴平推上國資辦專職副主任這個位置真是一著妙棋,這麼快就見到效果了。

這下好了,吳小正所提出的這個處理思路,讓戴博藝如獲珍寶。他之以是連飯都顧不上吃,必然要拉著楊貴平會商細節,目標就是為了將處理計劃完美後,他好早點去跟廖書記彙報,以討個心安。

供銷公司的鼎新必定是比來的重頭戲。

有楊貴平這個紐帶在,湘水縣的國企深化鼎新,不管是在政策上,還是資本上,都會便當很多。

楊貴平分開後,戴博藝就迫不及待地撥起了廖書記的電話。

“第二部分,是應當儘快敲定供銷公司的新賣力人,開端正式主持供銷公司的事情,先在供銷公司內部停止鼎新的指導和鼓吹,做好職工們的安撫事情。”

不管現在的鼎新計劃做得再如何完美,關頭還得看供銷公司的職工們可否接管。

這又是一個大困難。

除此以外,城關鎮這邊另有一件事也非常值得他去忙,那就是前山村那邊持續攙扶家畜養殖的題目。

而遵循老爺子的意義,這項政策一旦落實下來,便能夠在湘水縣停止試推行,然後按照試推行的結果,停止恰當的調劑以後,再慢慢推向全省。

前次一不謹慎捱了地委廖書記的批以後,戴博藝一向在提心吊膽的,恐怕廖書記大怒之下就把他給擼了。

他在城關鎮的任期隻剩下了一年,他必須在這一年內,拿出一份沉甸甸的根本事情政績來。

戴博藝再次向楊貴平收羅定見:“貴平,詳細到供銷公司的鼎新這件事上,你看接下來如何安排比較合適?”

既然此計劃獲得了廖書記的高度承認,那便能夠放心大膽地去落實、實施了。

是以,供銷公司的事一天不處理,他吊著的心就永久也放不下來。

因為這項鼎新第一個針對的是供銷公司,供銷公司內部的接管程度和職工們的定見纔是最關頭的。

接下來,老爺子還按照本身的經曆,在細節方麵給楊貴平提示了很多值得重視的處所。

因而話題很快就聊到了供銷公司的鼎新上麵,楊貴平順勢提起了下崗職工安設稅費優惠政策的事。

“戴書記,我看這事應當分為幾部分來措置。”

遵循國度的有關規定,處所稅收政策的調劑、減免等,是需求通過省級當部分分批準的。

這一次,戴博藝終究冇再挨批了。

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