可在冇有退路的環境下，優惠政策他又想要。
這方麵吳小恰是有經曆經驗的。
在這些優惠政策內裡，就包含下崗職工自主創業減免稅、企業吸納下崗職工再失業減免稅等。
既然這些政策確切對安設下崗職工有幫忙，吳小正並不介懷讓它提早麵世，哪怕僅僅是先在湘水縣做試點，那也是對湘水縣的老百姓有大好處的功德。
“在我們湘水縣，深化企業鼎新的可不止是供銷公司這一家啊！就算此次你把供銷公司的承擔甩給了我，那彆的企業的職工承擔如何辦？這點你考慮過冇有？”
他細心想了一下，感覺這些建議是實在可行的，也確切對安設下崗職工有很大的好處，如果這些建議能真正構成政策並推行開來，對於湘水縣的深化企業鼎新將有龐大的幫忙。
至於附帶的優惠政策，那就是不測的大收成。
吳小正所提的這些建議，對於正頭疼於下崗職工安設題目的楊貴平來講，無異於戈壁中的一汪清泉，頓時讓他看到了但願。
從本年開端，海內將發作國有企業職工的下崗潮，到97、98年更是會達到一個大高・潮。
跟這小子在一起公然有收成！
“妙啊！”
因為相對響水村的農夫工人來講，那些職工畢竟事情經曆更豐富，文明程度也要更高一點，上手會比響水村的農夫工要更快。
以是他得由當局主動才行。
然後他詭異一笑，說道：“對了，再奉告你一個好動靜，如果我能去國資辦，你也能夠跟疇昔，級彆上也能升半級，你跟嫂子籌議一下，千萬彆奉告我你不肯意啊！”
“你們不是頭疼下崗職工的安設題目嗎，那就針對這個題目出台一些優惠政策啊。比如說下崗職工自主創業，能夠減稅免稅，彆的企業吸納下崗職工再失業，也能夠減免稅等。如許一來，下崗職工的安設就不消隻盯著我們吳大廚了啊！”
正在楊貴平感到難堪時，吳小正又開口了。
吳小正把這些政策的大抵內容給楊貴平複述了一遍。
楊貴平彷彿又看到了龐大的政績在向他招手。
他不肯意主動去提前提，免得給企業留下今後被人進犯、惡整的把柄。但如果是成文的政策就分歧了，他能夠大風雅方去接管。
吳小正笑了。
“楊哥，從你的新職務來看，接下來的重點應當是深化企業鼎新吧。”
楊貴平點了點頭。
他開端考慮起接管供銷公司職工的得失來。