又和孫東凱聊了一會兒，然後孫東凱讓我歸去，讓我明天正式返來上班。
孫東凱持續說：“冇有人會在一個崗亭上乾一輩子，你老是要汲引或者變更的，輪崗也是有的，在這個時候，就要麵對事情交代，交代事情呢，要講品德。要把事情中構成的經曆經驗毫不儲存的交代給繼任者，把完成的與未竟的事情分類一一交代，不要設置停滯，使其敏捷進入事情角色……”
早晨7點整，秋桐定時來到，一進門，看到我傻乎乎地坐在那邊，看到桌子上好的酒菜，嗬嗬笑了：“哎――可貴易主任易總一片誠懇相邀啊……看來易主任今晚是要咱來慶祝一下頭上又增加一頂帽子了……”
秋桐的手在我手裡像隻小植物，柔嫩而嫩滑。
當然，我要先積儲能量。
我壞笑一下，接好伸手又去摸她的額頭，嘴裡邊嘟噥著：“這可不得了，帶領發熱了，我嚐嚐溫度……”
但同時，從孫東凱的話裡，我也發覺出，他彷彿對秋桐並冇有斷念，仍然懷著不軌的yin邪之意，隻是冇有得逞的機遇。
至於他是不是為官廉潔是不是貪汙納賄是不是腐蝕出錯，那我不管，也不想管，我冇那麼高貴。
實在，的確是很純粹的。
我這時說了一句：“她就是翅膀再硬，不也還是你的部屬？你也還是副總裁，你是個人一把手，誰敢和你對抗，除非是出了豹子膽！”
這騷動和驛動彷彿是純粹的。
秋桐看了看房間，說：“如何，就我們倆？”
我伸脫手一把抓住秋桐的一隻手，腦袋往前一伸，將秋桐的手貼在我的額頭：“你嚐嚐，我是不是發熱？”
隻是，我對他的所謂感激卻不會竄改我和他乾係的本色和本質。
孫東凱說：“作為運營辦理辦公室主任，常常要向直接分擔帶領和黨委會彙報事情，在彙報事情的時候記著要先說成果，不要奉告你的下級事情過程多艱苦，你多麼不輕易！帶領不傻，不然做不到明天。舉重若輕的人帶領最喜好，必然要把成果先給帶領，成果思惟是下級的第一思惟。”
我凝神看著孫東凱。
我點點頭：“嗯……”
當然，這本色隻要我曉得，孫東凱這呆逼是矇在鼓裏的。
“哎――秋桐現在翅膀越來越硬了，越來越難以把握了……”孫東凱俄然感喟了一聲。
我持續聽孫東凱說下去。
孫東凱說：“做行政辦理兼運營辦理事情，必必要具有的一些事情本質…這是我多年來事情的實際和體味，你聽了或許會有幫忙的……並且，這無益於措置好你和秋桐之間的乾係……”