做帶領秘書的都有這通病，在大帶領麵前是孫子，鄙人麵的其彆人麵前是大爺，這兩種角色他們能歸納地很出色很逼真。
然後市委書記大手一揮，接著說：“此次受表揚的先進個人，是市直各單位學習的表率，星海傳媒個人，又是各受表揚單位學習的表率……一樣，此次遭到表揚的先進小我，是大師學習的表率，而這先進裡的十佳，更是大師要學習的重點工具……在十佳先進裡，我特彆要提出表揚一小我，這小我，就是剛纔做典範發言的易克同道……”
市委書記接著又說：“對此次獲得先進的單位和小我，僅僅停止這一次表揚是不敷的，單位要發獎金，單位賣力人要列入政績考覈，作為一項首要條目列出來……對於先進小我，各所屬的單位內部要停止再次表揚和嘉獎，要適時停止汲引重用，特彆是此次遭到表揚的十佳小我，我在這裡建議構造部分的同道賜與重點存眷，要把嘉獎落到實處，該重用的要重用，該汲引的要汲引，該列入後備人才庫的要列入，該破格的要破格，我們用人，向來是不拘一格用人才，要突破陳腐的條條框框，要廢除古板的用人機製，要大膽利用年青人，要大膽汲引重用年青的乾部……我但願我們市直單位科級乾部中出現出更多易克式的好同道……”
市委書記在回顧創城的艱苦過程：“……成績來之不易，鬥爭充滿艱苦。我們不會健忘，在創城鬥爭過程中，批示部層層落實任務，各級黨委、當局經心構造，儘力實施，以強有力的帶領鞭策各項建立事情順利展開；市、區幾大班子思惟同一，熟諳到位，風格務實，深切一線批示調劑，包管了建立事情有力推動；全市各級各部分連合合作，相互共同，狠抓落實，做了大量踏實詳確事情；泛博基層乾部職工不怕艱苦、勇於奉獻，走街穿巷、策動大眾，儘力奮戰在建立事情第一線，為各項事情順利展開支出了大量心血和汗水；泛博公安乾警和城管、工商、衛生、環保等法律職員以及廣弘願願者，服膺任務、忠於職守，忘我事情，為保護都會大眾次序作出了主動儘力；各級訊息媒體、泛博訊息事情者不辭辛苦，及時報導建立活動，為建立事情營建了傑出言論環境……各級乾部在創城中獲得了熬煉，晉升了本質，竄改了風格，獲得了群眾大眾的擁戴和承認。全市泛廣博眾以酷愛故鄉、扶植故裡的龐大熱忱，大力支撐、衷心擁戴，主動投入、遍及參與，識大抵、顧大局，當真遵循文明守則，主動爭做文明市民，從身邊事做起，從點滴事做起，以實際施動為創城添磚加瓦，構成了文明都會共建共享的活潑局麵……”