陳一凡感覺搞笑：“單位承諾便能夠，我乾嗎要他們承諾？拿背工還慣出弊端來了是吧？”
蘇瑾想想感覺有事理，頓時就冇了定見。
此時另一個商戶辦理員龍每天卻說道：“場長，我感覺你說的冇錯，我們市場對單位，又不是我們找采購談，讓單位做挑選唄。不過有一個題目我們要處理，很較著我們這個打算會獲咎人，那些采購如果被孟才集合起來肇事，恐怕是夠我們喝一壺的。”
陳一凡點點頭說道：“這算是一個題目，但你說獲咎人，我不認同，我還是那句話，期間的法度一向在向前邁進，有很多老崗亭在這場活動當中走向了滅亡，同時亦有很多的新崗亭在快速生長。比如說線下實體店被網店代替，那本來開實體店的能說是開線上店的害了他們嗎？闤闠本就是到處麵對合作，躺著贏利的期間已經疇昔，他們經曆過阿誰期間，賺到盤滿砵滿的時候如何不跳出來嗶嗶？期間竄改了罵新法則的締造者，要點臉不？”
“也對哦。”龍每天一臉的難堪。
於小美思慮著陳一凡的話，一時候冇言語。
考慮了有一個鐘，陳一凡把於小美，蘇瑾，另有兩名商戶辦理員叫進辦公室開會。
陳一凡掃他們一眼才又說道：“我總結一下我的設法吧，用老體例去合作，我們永久都不能站上岑嶺，想要出類拔萃就必須有創新，但這個創新的過程必定是很痛苦的，創新的遠景到底如何，我們不要去多想，我們隻要處理了創新期間有能夠麵對的題目，我們必定能博得這一仗。”
蘇瑾接著提本身的觀點，仍然是直話直說的氣勢：“場長，我們先做大客戶，但也不回絕小客戶是吧？小客戶我冇疑問，但這大客戶，特彆是旅店飯店工廠等等，他們有專門的采購員，這些采購員親身到市場來采購，中間會產生很多油水，比如報高價拿背工。我們推出的這類體例，不需求通過他們，直接市場對單位，他們的背工冇有了你感覺他們會承諾？”
蘇瑾也同意，兩名商戶辦理員也都舉了手，往下的時候直到中午，他們都在會商如那邊理有能夠麵對的困難了，也能夠說是就打算深切研討細節吧！
十二點多出去用飯，他們仍然在飯店研討。
“遍及征象是冇有人製造新體例去根絕，單位和飯店纔不得不消采購罷了。你覺恰當老闆的凡是有體例處理采購題目，會不打消采購員的職位？你這邏輯我不喜好，你這美滿是助紂為虐。”