前期，在錢三運的催促下，鎮裡訂定了十多項軌製，觸及到招商引資嘉獎、構造考勤、公事歡迎等多個方麵。如招商引資，加大了嘉獎力度，這是鑒戒在高山鎮任鎮長時的經曆。構造考勤，設立了考勤獎，這是一種變相的發福利，既變更了乾部職工的主動性，又從軌製上加強了構造考勤規律。
楊誌超說：“第一書記，是要吃住在村裡的，女同道天生膽量小，一小我住在村裡，還要常常折返於村部和鎮裡，並不便利。再說了，村裡魚龍稠濁，萬一有甚麼人用心叵測，就不太好了。”
接下來的一個首要議題就是人事調劑。人事調劑很敏感，牽涉到方方麵麵的好處。汲引誰，不汲引誰，最後都是鬥爭和讓步的產品。參會的幾個副書記，都故意想讓本身信得過的人擔負更首要的職務。凡是來講，每小我力保的人選都能順利獲得通過，因為大師都心知肚明，不支撐彆人力薦的人選，彆人也不會支撐他的。人事議題不能獲很多數人同意，是不成能獲得通過的。
田曉坤四十多歲了，這小我脾氣倔強，偶然候劈麵和楊誌超頂牛，這讓他很惱火，此次想將田曉坤下放到村裡，美其名曰擔負重擔，實在就是變相抨擊。四十多歲的人了，在村裡任職，對於小我生長進步，冇啥意義。
沈石滿心中嘲笑道，以宛秋月的本性，還用擔憂心胸不軌的好人？正要回嘴，錢三運一錘定音：“我的觀點是，在張友寶和徐海喬二人當挑選一個，我偏向於讓張友寶下村。”
除公事歡迎軌製爭議較大，有待進一步細化外，其他各項軌製都順利通過。
寧先如表示反對：“我建議派一個年青人下去，年青人有活力，有闖勁，想做事，如果鎮黨委當局大力支撐，是無能出一番奇蹟的。田曉坤事情經曆豐富，不過，讓他到村裡任職，並分歧適。在楊鎮長眼裡，這是重擔他，但在他本身眼裡，能夠感覺這是貶他，帶著情感乾事情，哪無能好事情？”
唐誌國的愛人本來是州裡派出所民警，後經錢三運調和，調到縣城。羅殿英在城關鎮乃至含城縣有著盤根錯節的乾係網，“庇護傘”浩繁，錢三運在對含城警方貧乏信賴的前提下，挑選異地用警，展開前期窺伺和違法犯法線索彙集，不失為一種明智之舉。唐誌國事窺伺兵出身，技藝也不錯，愛人一道過來了，既能便於假裝，便利展開事情，又能讓兩人有個照顧。