江州奇石館人流如潮，買賣火爆，收銀台前排起了長龍。錢三運看在眼裡，喜在心上。不過，他的心頭另有些模糊擔憂，那就是奇石貨源題目。如果縣裡、鎮裡嚴格履行《磬石山奇石資本辦理暫行體例》，這將對奇石館的生長強大形成沉重打擊。
錢三運將想要體味的題目和楊建說了，楊成當即撥通了高山林的電話。
走出薑人傑大門時，錢三運渾身舒爽。先是設想啃掉許曉磊這塊硬骨頭，又將薑人傑拉到本身一邊，感遭到本身離勝利更進一步了。一旦如願以償獲得食品公司的產權，正如薑人傑所說，他就邁入億萬財主的行列了。想著本身即將有花不完的款項，用不完的美女，錢三運差點手舞足蹈起來。
“楊經理，公司生長如日中天啊。奇石館纔開張不久，又要參與競拍食品公司，本事不凡啊。”高山林聽了楊建的先容後，開端指導迷津，“你現在麵對的核心題目就是如何應對多人蔘與競拍的景象。至於冇有人競，那倒是一件大功德，不是提及碼要兩個競拍人嗎？那我來報個名，湊小我數。”
錢三運連連點頭。楊建這小子進步神速，想題目做事情有板有眼，已經具有賣力奇石館運營生長的才氣。錢三運前次在黨校培訓時，教員曾經講過四種人才的標準：彆人說的你都做不好是不入流的人才，彆人說的你正在做是剛入流的人才，做彆人在想的事情是一流的人才，做彆人想不到的事情是超一流的人才。錢三運但願楊建能夠成為超一流的人才，從目宿世長趨勢看，楊建具有這類潛力和生長環境。
“有需求彌補和完美的嗎？”
“好的，錢書記，過幾天我就帶隊去外埠考查，爭奪多頭並進，毫不能在一棵樹吊頸死。”
“錢書記，這幾天我一向在思慮這個題目。遵循目前的銷量，如果不彌補貨源，用不了一個月，我們奇石館將麵對無貨可賣的窘境。如何包管源源不竭的奇石儲備，我有幾個設法。一是趁縣裡的辦理體例出台前，搶先彙集一部分；二是辦理體例出台後，想方設法打通羈繫職員，爭奪多彙集奇石。畢竟羈繫到位很難，再說了，羈繫職員也不是不食人間炊火的神仙，我們施以小恩小惠，讓他們睜一隻眼閉一隻眼；三是鑽政策的縫隙。此次縣裡出台的是磬石山奇石資本辦理體例，而我們鄰近的東河鄉因為與磬石山毗鄰，也有奇石資本，我籌辦派人手去那邊彙集收買。”