齊玉君再次點點頭，躊躇了一下後說：“琳姐，我固然不想說大孫的好話，但是我傳聞他比來往內裡跑的特彆的勤奮，彷彿有其彆人公司的人在打仗到，我有幾次都看到他偷偷的在跟彆人打電話，隻是看到我隻要很慌亂的掛斷了，琳姐，你說大孫會不會叛變我們？”
但是韓文樂明白，如許並冇有撼動李文軒個人的根骨。
聶曉琳很快的命令，以同意的報酬雇用新的員工，彆人給多少她就給多少。
聽到這個動靜聶曉琳神采暗淡了幾分，無法的說：“這幾天你們能對峙下來，我已經很感激了，我曉得對方給出的代價引誘力很大，說實話要不是李公子對我又知遇之恩我或許都跳槽了，不管是你還是大孫，如果你們要走就走吧，隻但願你們能死守原則和底線，不要把公司的奧妙流露給彆人。”
或許對李文軒個人的人來講，是他這一輩碰到最好豪放的挖牆腳體例了。
到明天已經是一小我乾四小我五小我的事情了。
這不是累的題目了，而是想乾也乾不下來了，身心的怠倦，外界的勾引和談吐都壓寨這李文軒其他的員工。
以是彆看李文軒這個問慵懶與世無爭，實在他凡是要爭的事情都要爭到底。
可惜，這類乾勁如果在平時，如果在一些小的風波上，或許還是他們能度過困難的本錢。
聶曉琳的反應也敏捷，她想聯絡李文軒，但是她很清楚這段時候聯絡不上。
李文軒旗下的股票也開端遭到阻擊，股價斷層式的下跌。
簽訂的用工條約？冇題目，你儘管過來違約金我給！
然後動員全數員工告急加班，這段時候加班全數遵循五倍薪水來給。
又要忙於公司級個人的事情，又要去節製大盤，聶曉琳真的兼顧乏術。
韓文樂直接派人以人為翻倍的體例挖人，換做是任何人都很難抵擋這個引誘。
不過想起這小我，聶曉琳也隻是嘲笑一聲。
說實話聶曉琳很心動，但是她內心另有一份其他的對峙，讓她留了下來，這份對峙不是為了李文軒。
但是慢慢是兩小我乾四小我的事情，固然拿了更高的人為，但是卻非常的類。
受李文軒影響，他的公司也非常有狼，性，非常有乾勁。
聶曉琳彷彿想到了甚麼，特彆叮嚀到：“小齊，你幫我盯著點公司經理級以上的高層，隻要骨架不散，李公子的財產重組是遲早的事情，我就擔憂那些人把公司骨乾，花大代價培養的科技人纔給挖走了，當時候就算李公子返來也冇有體例。”