梁健這天的任務，就是做好有關告訴事情，他將本身臨時主持事情的綜合一處乾部都叫了過來，連他本身一共就是六小我。此中有兩個是副處長，一個主任科員和一個副主任科員，另有一個新進不久的科員。梁健對他們說了近期的安排，將草擬告訴的任務交給了一個副處長蕭正道。
梁健當過州裡一把手，也當過縣委副書記，對於一個構造中的乾軍步隊扶植非常正視。固然，現在分擔的隻是一個處，也就這麼一張手的人頭，但是梁健也不得不正視這支步隊的扶植。特彆是第一副主任蕭正道事情情感和態度都比較悲觀，在這類環境下，梁健感受本身必須動動腦筋想想體例了。
梁健對黃依婷說：“我們去上麵餐廳吃早餐吧？”黃依婷笑著說：“你敢和我出雙入對的吃早餐，不想混了是不是？”梁健想想也是，這賓館裡很多帶領住著，不太好，靈機一動說：“我曉得四周有個處所賣蔥包燴，味道很不錯的，我帶你去吧。”黃依婷說：“好。”
這類時候，梁健曉得，必須當仁不讓，不然本身的威望掃地，今後就冇體例展開事情了，梁健說：“我也盼著辦公廳能夠儘快明白處長的位置，但是現在既然讓我臨時主持事情，我也隻能擔當起這個擔子，直到新處長明白為止。我體味過了，這類告訴，之前就是我們處裡草擬的，並且是觸及張省長親身調研的事情，我們更加體味和熟諳，以是我們必須擔負起來。這件任務就費事蕭處長你了，我曉得蕭處長的才氣和程度，半個小時以內必定就搞定了。
帶領能夠不熟諳部分的帶領，但是作為秘書，就不能如許，秘書是帶領的眼睛，必須更多的把握一些環境，熟諳一些帶領不太熟諳的人。這一點，梁健實在前些日子就已經認識到了，感受本身必須多熟諳一些各廳局的人，生長本身的觸角和眼睛，但是一忙，又把這事忘諸腦後。梁健感受如許不大行。
畢竟蕭正道，也不是剛進構造的小年青了，四十二三歲的他，也對構造裡的變數習覺得常。既然輪不到處長的位置，帶領不感覺他合適當張省長的秘書，那麼他就采納混的姿勢了。這些日子以來，梁健固然也在忙於辦事帶領，但是作為臨時主持事情的副處長，梁健對於部下那些乾部，也長了一個心眼，重視察看了一下。發明其彆人，都是題目不大，但是這個蕭正道纔是關頭。
當秘書和當帶領實在有一個共同之處，那就是人家熟諳你，你不必然熟諳人家。因為大師都盯著帶領看，你老是跟在帶領邊上，那人家的目光多多極少也會落到你的身上。但是，梁健走出電梯的時候，就感受這不是一個光榮，而是一個缺點。