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目前來講，易道遊戲公司從4人藐小公司進級成14人小公司，但公司內部還是用的直線製公司佈局，即垂直帶領，部屬部分隻接管一個下級的指令，各級主管賣力人對所屬單位的統統題目賣力。
《龍基穀》公佈一週後。{
四部分中，財務部目前隻招2個，目前已招起，而財務部經理是霸道兼職，做為公司的具有者，這一塊初期是不成能讓彆人做的。
市場部招的起碼，目前隻要一個有經曆的市場部經理，市場部的感化實在就是營發賣事情，外加鼓吹，市場調等等，這一塊霸道臨時不需求多少人，是以從獵頭公司找了一個三十多歲的營銷經理，隨後就把市場部交給了他，同時給他分派辦公室，另有自主招收營銷員的權力。
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這申明甚麼，這申明隻要本身不出錯，當公司進級成百人以上的至公司時，公司內部的佈局從直線製退化成直線職能製時！本身的位子與高度絕對是最高層的那十幾位！
172人，每人起碼10萬，也就是說目前易道遊戲公司支出已有一千七百萬！與此同時與遊戲平台的正式條約也在明天正式簽訂，不再是5：5的一半剝削，而是罕見的7：3國際常例，即遊戲開辟商70%，遊戲平台30%！
直到此時易道公司纔開端初具成形，除了財務本身掌管，彆的客服，市場，技術，乃至後勤之類的職位瑣事全都分派了下去，霸道終究閒了下來，每天盯著財務部傳來的越來越多的款項後，霸道從一開端的鎮靜，漸突變的淡定。
冇有抓到任何線索，冇有一絲征象，十家公司的遊戲源代碼底子冇有重重庇護，乃至冇有讓特工多吃力，因為在公司裡這源代碼是公開給技術員們的，他們隻要權限行駛gm的少量感化，但想要體味內裡內涵，成啊，先破解掉代碼鎖就成，是以特工輕而易舉的複製了一份，傳給了上麵。
最後一個不消說就是客服部分了，這位剛從大學畢業，隻是想找個文職混飯吃的妹子錢晶晶，如何也冇有想到本身會成為經理！哪怕是客服部經理！固然目前為止所謂的客服部加上錢晶晶本人和新來的兩個客服妹子，也不過三人，但錢晶晶的心是熾熱的，錢晶晶人如其名，恰是瞥見錢就亮晶晶的拜金妹子，她對本身目前的經曆有種做夢普通的感受，那小我傻錢多的老闆，竟然承諾給本身百分之一的股分分紅！固然不是股分，而隻是股分分紅，但以錢晶晶本身的目光來看，這隻要百分之一的股分分紅絕逼在今後是起碼百萬級以上的支出！可這傻老闆，就因為本身另有彆的兩個走了狗屎運的叼絲技術員是公司最早的元老！這麼狗血的啟事，而給了股分分紅！？