固然都姓於，但是於高馳倒是一個實打實的人精。雖說在才氣上比不上於良才，但是在為人處世上卻甩了於良才十條街，這也是為甚麼當初古永鏘把他派到於良才部下做事的啟事，隻是但願能彌補一下於良才為人處世上的空缺。
電話裡，於高馳的語氣有些壓抑不住的暴躁，聽的劉豔一顫一顫的。
於良才，優酷網運營部總經理，米國華盛頓大學工商辦理係畢業的高材生。從1999年返國以來，一向在互聯網公司做企業高管。當優酷網建立以後，優酷網的總經理古永鏘從soho將他高薪挖到優酷，成為優酷網運營部的總經理。
“於總監，我是前台小劉。對，我跟您說一下，方纔杜宸杜先生已經分開了，剛走非常鐘。”
......
說完這番話，杜宸也冇有理睬前台女人的挽留，直接往樓下走去。
看著杜宸遠去的背影，前台也有些無法，固然對杜宸有所思疑，但是她還是失職儘責的跟於高馳陳述了這件事。不過於高馳的態度卻非常奇特。
時候的感化並不是用來健忘一小我，而是在經曆過光陰的曆練後，你會成為阿誰你最想要的本身。 ≥ ≤
“杜先生，叨教您這是？”
固然對於良才的才氣非常讚美，但是古永鏘對於良才的為人處世非常頭疼，以是這才把他放到運營部這個相對來講更看重才氣的部分。
‘這是甚麼事兒...方纔還躲著不見人家，現在人家走了還要去追...’
“冇甚麼，我時候到了，我看您這邊於總監也是挺忙的，下次再說吧。”杜宸說道。
“我留了...但是他走的很果斷。並且當我要留他一個電話的時候，他說......”說到這兒，劉豔停了一下。
作為一個運營總監，當初於高馳能夠親身給杜宸打電話，想要跟杜宸談一談。從這裡便能夠看得出來，於高馳更像是一個帶領者。但是無法，在運營部他隻能算是一個二把手，不管如何，尊敬帶領的挑選也是一種必必要學的。
在杜宸走後，前台劉豔隻好給於高馳打電話陳述了環境，她冇法禁止杜宸也不能去質疑於高馳的決定，以是她能做的隻能是陳述。
實在並不是於高馳不想與杜宸構和，隻是他的頂頭下屬對杜宸有些成見。
在於良纔看來，杜宸不過是一個靠著小聰明做出一部視頻的小市民，如果這時候跟杜宸構和，明顯會讓杜宸覺得優酷網在求他，在一些條約前提上必定是要高價。以是在於高馳向於良才陳述後，於良才籌算晾杜宸兩個小時，然後再讓於高馳構和。