雷霆投資近期的辦理構造事情，全數是由裘雨婷一手抓，但她冇有三頭六臂，羊城那攤子管好了，臨時就是個極限，港島這邊又開一攤？裘雨婷表示她忙不過來。
再弄個蘇逸文出去，雷昊手裡的股權、乃至股分，也要再分出一部分。
最最首要的是，雷昊感覺蘇逸文能處理掉雷霆投資的瓶頸，夯實根本，把平台打造出來並且推出去。
第二天，雷昊飛回了羊城，和裘雨婷參議著這件事，也翻閱、闡發著招攬蘇逸文的能夠性。
做企業，對員工的要務實在很簡樸，你能為我締造多少代價，我便能夠給你發多少薪資福利。
何況，蘇逸文代表的隻是一個開端，他進入雷霆投資會如何做？他的生長計劃需求散出多少股分？到時候又能收回多少？
港島這邊，蘇家的彆墅裡，也是迎來送往，蘇逸文已經見過很多機構的人，也獲得了很不錯的前提和承諾。
“本地的生長遠景很大，但於金融市場，國際市場纔是重點，我需求蘇逸文！婷婷能夠守住大本營，但蘇逸文能夠讓雷霆投資走出去！”雷昊終因而下定了決計。
也就是說，大師都以為，雷昊在本年給蘇逸文支出一億港元的薪水，是不會虧蝕的，但是來歲就冇法如許計量，要詳細環境詳細闡發。
但還是阿誰題目，你想要，人家想不想來呢？
企業生長到必然的層次，就很少有初創人抓住全數股分的環境，以現在的趨勢，雷昊在一年內達成和青鈺的對賭，便能夠把股權全抓在手裡，股分則需求分出去十幾個百分點。
啟事？非常簡樸，範圍太小，就那麼十億港元的資產，蘇逸文乃至都不敢設想本身該如何展開事情。
“公司到了進一步的時候，你做好籌辦了嗎？”
“Daddy不回彙豐？”蘇琳看著父親，把削好的蘋果分紅幾片，挑出蘋果芯，遞疇昔的同時問道：“他們挺有誠意的。”
蘇逸文笑嗬嗬的，內心有著本身的設法，按照競業和談，他除非回彙豐，不然的話，在一按期間內是不能處置銀行業的。
“千萬年薪是必定的，股權呢？比如港島彙豐這些企業如果給出1%，雷霆投資需求給多少才氣補得返來？”雷昊聽著裘雨婷在電話裡的講授，感覺有些頭皮發麻：“你給了蘇逸文，其彆人呢？”
“蘇逸文字年45歲，以他的經曆，接下來的一份事情不是職業生涯最後一份，也起碼會是倒數第二份，他現在應當是非常謹慎的。”雷昊翻看動手內裡的質料，內心持續想到。