年薪一千八百萬，這絕對不是倉促之間就能夠完成的條約。簽約條約可不是蘿蔔填坑――為陸恪籌辦的坐席，陸恪冇有坐下，然後就直接把羅莫放出來，事情不是如許運轉的；特彆是當兩位四分衛的條約薪資處於同一水準的環境下，這也意味著改換四分衛本身就是一個冒風險的行動。
業渾家士們都紛繁表示，傑瑞-瓊斯公然還是捨不得放棄羅莫。
從羅莫的條約便能夠看得出來聯盟對超卓四分衛的求賢若渴了。
陸恪締造汗青記錄的條約簽訂以後冇有多久，達拉斯牛仔就正式宣佈，他們與托尼-羅莫完成了續約事情，以六年一億零八百萬美圓的前提將這名2003年的落第新秀留在了步隊中，持續擔負美國之隊的隊長，此中包含了包管金五千五百萬。
題目就在於，羅莫的續約年薪是一千八百萬，固然冇有締造聯盟汗青記錄，卻也是躋身聯盟前五的數字，與湯姆-佈雷迪並列，僅次於陸恪、德魯-布裡斯和佩頓-曼寧，換而言之，這就是聯盟最為頂尖的條約！
頃刻間，各式百般的會商就再次開端沸騰翻滾起來。
現在，古德爾卻慎重其事地表示了恭賀，這就顯對勁味深長了。
但對於其他球員和球隊們來講，休賽期的籌辦事情卻還在持續，現在間隔新秀練習營已經冇有剩下多少時候了；更何況，其他需求續約或者轉會的條約還是等候著後續措置呢。
對於舊金山49人來講，這是首要一步。
但如果是後者，這就值得細細揣摩了。
之前一段時候，達拉斯牛仔行動幾次，乃至開端重組隊內球員的條約，確保本身可否清空出充足的人為帽空間，虛席以待，方方麵麵都擺出了一副籌辦驅逐陸恪到臨的架式，他們的行動也激發了連鎖效應，並且成為了舊金山49人快刀斬亂麻的契機之一。
不過，這也見怪不怪。聯盟一向在力捧陸恪，試圖翻開亞裔市場，這本就不是甚麼奧妙，同時也獲得了全聯盟三十二支球隊的分歧支撐，固然疇昔一個賽季，前後在亞利桑那紅雀和西雅圖海鷹的主場，陸恪和球迷之間產生了不鎮靜的牴觸，但團體而言，大師還是站在同一條船上的。
第一種，傑瑞衡量了羅莫的續約條約，卻以為預期數字稍稍高於等候值，性價比不敷，因而傑瑞臨時擱置了羅莫的條約，開端考慮陸恪。
萊赫悄悄吐出了一口氣，“是的，你的猜想是精確的。”再次想想，忍不住就輕笑了起來，“傑瑞-瓊斯公然是老謀深算，他絕對是一名博弈妙手。不管這麼樣，這小我情，我們不想要，也隻能默許下來了。”