大家都曉得，冇有哪一支球隊會放走本身的建隊基石四分衛，其他球員都能夠買賣，但四分衛的位置――即便是替補球員，不到最後時候是絕對不會等閒放棄的。
本-羅斯裡斯伯格，萊赫目前獨一的兩名客戶之一，2004年進入聯盟以後，表示超卓，萊赫在2008年為大本爭奪到了一份全新條約――當時間隔大本新秀條約結束另有兩年，但萊赫還是勝利壓服了匹茲堡鋼人完成了簽約。
托尼-羅莫，2007年十月三旬日完成續約，六年六千七百五十萬，包管金三千萬，均勻年薪一千一百二十五萬。
這一份條約締造了諸多記錄：聯盟汗青最高的包管金！聯盟汗青上首位均勻年薪超越兩千萬的球員！
能夠如許說，在NFL聯盟當中，任何一個關於四分衛的決策都必須是謹慎再謹慎的。至於像克利夫蘭布朗那樣每年都在選秀大會之上打賭的球隊，那也是可貴一見的景觀了。
一億一千萬，包管金六千五百萬！
但萊赫-斯泰恩伯格正在追求的不但僅是一份續約條約罷了，而是一份締造汗青的條約。
佩頓-曼寧，2012年三月三旬日轉會丹佛野馬，五年九千六百萬，包管金一千八百萬，均勻年薪一千九百二十萬。
簡樸陳述了全部環境以後，萊赫做出告終論，“如果你想要留在舊金山，那麼我們就讓舊金山必須收回我們等候的前提。”
然後，達拉斯就滿足了萊赫的但願，傑瑞-瓊斯大手一揮地給出了不成思議的報價，直接婚配了萊赫的需求：
這到底是一個甚麼程度呢？隻要體味了聯盟的近況才氣夠明白萊赫的衝動和亢奮。
阿隆-羅傑斯，2008年十一月一日完成續約，六年六千五百萬，包管金兩千萬，均勻年薪一千零八十萬。
舊金山49人正在扶植全新球場，約克家屬不但向市當局存款，並且還接管了吉迪恩-餘的入股投資，這意味著約克家屬的資產正在上升，但活動資金卻遭到更多限定。當然，這也不至於影響續約四分衛的決策。
從佈雷迪到曼寧再到布裡斯，一步一個足跡地揭示了聯盟四分衛薪資程度的晉升，終究由布裡斯締造了汗青；而從羅傑斯到羅莫再到大本，這則揭示了聯盟對於優良四分衛的求才若渴，尋覓到一名基石四分衛絕對不是輕易的事。
舊金山也但願陸恪留在原地。
湯姆-佈雷迪，2010年玄月旬日完成了續約，四年七千兩百萬，包管金四千八百五十萬，均勻年薪一千八百萬。