勝利，成為此次汲引的列車長。7月30日，蘇明陽穿戴整齊，鐵路禮服，紮領帶，7點30分定時來到了鐵路一中，因為此次的插手競聘的選手有196人，段裡底子冇有這麼大的考場。是以，在鐵路一中借
蘇明陽底子就不差那幾個錢，串班還得還班，8天連兩個班也是很累的，但周晶是美意，為本身著想，主動其本身想體例，他就不能說不，笑著說：“好的，感謝隊長。”此次公開雇用列車長一共是兩天時候，而報名插手競聘的選手隻要30日上午插手測驗，下中午候批捲上分，選手排著名次，前20名選手入圍下一輪競聘，31日上午彆離構造四個層次的民主評斷打分，一是帶領乾部層次，占總評斷分的50％；二是中層乾部層次，點總評斷分的25％；三是普通乾部層次，占總評斷分的15％；四是職工代表層
小蘇，實際答得如何樣？”
蘇明陽一看是鐘麗娟，笑了一下說：“答得還算不錯吧，鐘姐，你呢？”
提早和彆人定好了串班，冇體例，蘇明陽隻能告假。因而，他到鐵路病院開了8天的病假單。藍島線的乘務軌製是一個班走3天休5天共8天，如果休病假的話，一個班冇走需求辦理歇息8天的病事假，因為隻要走了這3天賦會有5天的歇息，這3天冇走你隻辦理3天的
次，占總評斷分的10％。民主評斷遵循德、能、勤、績四項打分，每項最高25分，總分為100分。民主說話總分為100分，四個層次的均勻分出來後，乘以百分比，然後加在一起，就是選手的民主評斷分，再加上測驗的最後得分，就是一個選手的終究得分，前10名競聘
現有很多人卷子底子就分歧答完。實際和實作測驗中間有20分鐘的歇息時候，蘇明陽去了一趟衛生間便返回到考場的門前，拿出一支菸撲滅吸了起來。鐘麗娟看到蘇明陽站在這兒抽菸，便湊了過來問道：“
這個環境周晶內心是曉得的，想了想說：“好了，小蘇，你放心的插手測驗吧，這個事我來想體例，如果實在找不到人跟你串，再按病假算吧。”
因為此次公開雇用列車長報名職員多，範圍廣，測驗那天有很多參考職員乘務走班，是以，段裡規定，班次由參考職員自行調劑處理。也就是說，你能夠本身找人替班，
。實作測驗的試捲髮了下來，蘇明陽看了一遍題目，公然，列車長的停業題占了一半以上，甚麼補票、補客雜、填寫電報記錄、如何措置搭客傷害等等，這都是列車長實際事情需求會做的事情。