“我感覺應當是，這裡也有一百來號人吧，每人好幾萬呢！”老李道。
如許一來，很輕易產生心機不平衡，假定直接把錢打到卡裡，就不會呈現這類環境。
說完，世人分開了舒城的辦公室，走向一樓的大集會室。
“舒批示，我總感覺，用這麼多現金來分紅，不太合適！”占雲天道。
自從總公司實施新運營形式以後，舒城和彆的四個項目部經理，是第一批吃螃蟹的人，但是真正贏利的工程，除了舒城這個標段，另有彆的一個項目部。
實在舒城如許做的啟事，的確有狠惡員工的感化，宿世收集上就風行這類土豪體例的分紅，舒城感覺，本身這邊，也能夠嘗試一下。
至於剩下三個項目部，有一個麵對閉幕，包管金都一定能拿返來。
聽到這個彆例的時候，舒城的確有些驚奇，這體例舒城宿世見過，但並冇采取過，首要還是考慮到現金分紅影響不太好，畢竟乾工程的，固然錢合法，也輕易讓人猜忌。
舒城收回思路，望著批示部的帶領班子成員，淺笑道：“好了，大師都彆吵了，你們就把此次分紅，當作是作秀吧，我們長齊鐵路，要做出特性來，彆人不敢做的事，我們來做！”
如許一來，趙武昌的目標，也就達到了！
可題目是，關李家一家出來，一定能勝利，在局公司帶領班子內裡，李家才占有三人，一共卻有十三人，就算加上其他一些，也一定能超越三分之二的人同意。
“是啊，舒批示，搞這麼多錢，顯得太造作了。”餘淳安莫非一次，站出來反對舒城。
占雲天的意義，並不是反對，而是感覺用現金來分紅，這類形式太俗了，並且輕易引發眼紅。
“那我們先下去了！”占雲天等人道。
為了能達到本身的目標，趙武昌隻好提出互換前提，就是一定時候內，幫舒城當上一個分公司的總經理！
或許不消趙武昌發起增加采取新運營形式的標段，也有人會蠢蠢欲動，先一步發起。
對於這些施工批示部的帶領，張大慶就熟諳舒城！
彆的一個啟事，是因為有人找過舒城，此人恰是局公司常務副總經理趙武昌！
畢竟趙武昌是賣力這一塊的，一旦做大，不管勝利與否，趙武昌的事蹟，都少不了。
一旦讓鐵路三十一局絕大多數成員，都感覺這個運營形式可行，那麼接下來的事情就簡樸了。