特彆像舒城這類，將來很有生長的項目經理，遵循淺顯的升遷體例，今後起碼也能到分公司副總經理的位置，乃至到局公司。
在此之前，李逸風曾奉告朱繼民，舒城野心不小，想乾一個標段。
當然，挑選分歧的工具做實驗，嘗試的成員，必須滿足一些要求。
“舒經理，李總經理安排我來接你。”小張說完，便上前幫舒城搬東西道。
當舒城到C市的時候，已經是早晨七點二十了，剛出機場大廳，便瞥見李逸風的司機小張，在門口等候。
也就相稱於，總公司部屬的每個工程局，都要選出部分項目部或標段來做實驗。
可如果一個項目經理，想乾一個標段的批示長，用這個標段來做鼎新實驗，卻要給公司交納高達六百萬的包管金。
“朱總經理，我感覺新的運營形式是可行的，想嘗試一下。”舒城道。
即便是舒城，看到這些規定的時候，也感受很頭疼，他如果想乾一個標段的批示長的話，需求給公司交納高達六百萬的包管金，這可不是一筆小數量！
總公司將鼎新計劃下發到局公司的時候，李逸風便奉告舒城了，讓舒城來一趟C市。
“舒城，趁著此次你回C市辦事，和你說說關於企業運營形式鼎新的事情。”李逸風道。
實在舒城這幾個月冇少贏利，關妖怪窟隧道挖出來的石頭，加工成石料，現在舒城獲得的分紅，便有一百多萬了。
這玩意可不是開打趣的，必須真金白銀去交包管金，稍不慎就虧的血本無歸。
對於彆的一名中年人，舒城也熟諳，是新上任的分公司副總經理，名叫朱繼民，本年四十六歲，之前一向乾物質設備，此次調往分公司，分擔打算這一塊。
聽朱繼民如許一說，李逸風微微一笑，冇有答覆朱繼民，而是望向舒城，道：“如果你真想乾，我能夠幫你！”(未完待續。)
“的確有些高，畢竟是實驗階段嘛，局公司帶領也認識到這個題目，如果是平級嘗試的話，就按總公司要求來辦，如果想跨級的話，直接嘗試辦理一個標段或一個分公司，將賜與必然的自主權，對於詳細內容，局公司帶領那邊也冇細說，等明天局公司開完會，就曉得成果了。”李逸風道。
客歲的時候，舒城前來C市，是李逸風親身來接本身，不過現在李逸風已經是分公司副總經理，再親身來接舒城，舒城這麵子就有些大了。更何況舒城已經和李逸風說過了，果斷分歧意李逸風來接本身。