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“累死我了，”李大頭擦了擦額頭上的汗珠，臉上暴露欣喜的笑容，“不過值得！”
“彆擔憂，”柳琦鎏安撫道，“我和其他工友籌議了一下，想構造一次捐獻活動，幫孩子湊一湊學費。”
“冇題目，我們漸漸來，”柳琦鎏平靜自如，“我先查抄一下這些連接處，看有冇有較著的鬆動或破壞。”
通過這些點滴小事，他們的友情獲得了昇華。在這個淺顯的事情環境中，兩位來自分歧背景的人因為共同的目標走到了一起，用行動解釋了甚麼是真正的友情。他們曉得，將來還會有更多的困難等候著他們去降服，但隻要相互相伴，就冇有過不去的坎兒。不但如此，這段貴重的友情也為全部團隊帶來了正能量，鼓勵著其他成員更加連合合作，共同麵對將來的每一個應戰。
在林強所帶領的安裝隊裡，柳琦鎏逐步找到了本身的位置，並開端適應這裡的事情節拍。就在這時，一名名叫李大頭的老工人進入了他的視野。李大頭是團隊中的老前輩，以其圓潤的臉龐和悲觀的態度而廣受工友們愛好，被大師親熱地稱為“百事通”。這位經曆豐富的教員傅不但技術純熟，並且對工地上的大小事件瞭如指掌，不管是機器設備的毛病解除還是施工進度的把控，他都能給出獨到的觀點。
此次經曆不但加深了他們之間的默契，也讓他們明白了合作的首要性。今後今後，不管是在施工現場還是平常餬口中，柳琦鎏和李大頭都成為了形影不離的好朋友。他們常常一起會商事情中碰到的各種題目，分享處理體例和技術心得。更首要的是，在相互支撐下，兩人都不竭生長進步，成為團隊裡不成或缺的力量。彆的，這段經曆還使他們學會瞭如安在困難麵前保持沉著，並有效相同，這對於將來的任何應戰都是貴重的財產。
跟著合作日趨緊密，柳琦鎏和李大頭之間的友情也愈發深厚。他們開端超出純真的事情乾係，更多地體貼對方的餬口。“傳聞你兒子考上大學了？那可太好了！”柳琦鎏在歇息時候體貼腸問李大頭。
而當柳琦鎏麵對職業生長的瓶頸期時，李大頭則用本身的人生經曆賜與了貴重的建媾和支撐。“每小我都會碰到瓶頸，關頭是要找到衝破的方向，”李大頭當真地說，“你能夠多插手一些培訓課程，晉升本身的技術程度。”