比及企業效益不好，不得不精減職員的時候，采取的體例不是誰有真本領誰就能留下來，而是采納‘三丁抽1、五丁抽二’拉壯丁的體例。伉儷兩人在該工廠事情的，下崗一個，至於誰下崗，你們家裡人還能夠籌議。
“哎，來者不善呐。彆的帶領怕事情大，可這位羅書記卻不怕事情大，他底子就不接招，事情鬨開了，就算我們出麵能平複局勢，可如何向他，向省委交代呀？”很少說話的副董事長、總經理薑宏智感喟道。
說到這裡，先來體味一下國有企業的近況和一些根基知識。
羅子良一向待在賓館裡冇有出麵。內裡的工人以及家眷就越聚越多，從最後的幾百名上升到了幾千名。到了中午，很多市民也跑來湊熱烈，把盤江礦業和羅子良地點的賓館中間的廣場堵了個水泄不通！
一些合作廠的環境更加嚴峻，固然比年虧損，但怕下崗工人太多，激發社會題目，不敢關停，不得已拆東牆補西牆，靠財務補助苦苦支撐。
這也是曆屆主政官員們不敢去碰的底子啟事。
“不管他是甚麼意義，我們費事了！這麼多人堆積，很多舊事就會重提，安靜的湖水已經決堤了，如何辦嘛。”宋勇亮的額頭冒出了盜汗，擦都擦不儘。
比落第二天一早，秘書孟恩龍起床，推開賓館窗戶，看到樓下圍著幾百名工人的時候，大吃一驚，倉猝跑下去體味環境。
這麼做的解纜點，純粹就是為了維穩，為了讓工人們家裡另有一口飯吃，不至於餓死。
俗話說得好，天子不急，寺人急。羅子良安穩地坐在賓館裡喝茶，但盤江礦業的董事長、第一書記宋勇亮卻急瘋了！
宋勇亮咬牙切齒地說，“都是你出的餿主張，羅書記是來這裡調研的，並冇有說甚麼要關歇工廠的話，你非要給他點色彩看，現在可好，呈現群體性事件，任務就在我們身上，懂不懂？”
宋勇亮氣得渾身顫抖，指著朱泉說，“任甚麼要他承擔，這裡是我們的地盤，出了事情，當然是我們賣力，主體任務懂不懂？帶領任務知不曉得？……好啊，你是讓高個子頂著是吧？你就是讓我頂是不是？”
“是，羅書記。”孟恩龍隨後就去打電話了。
“宋書記，請彆衝動，有話漸漸說。老朱本來的意義是小打小鬨，讓羅書記知難而退，隻要他出麵，我們也停止安撫一下，事情也就過了。冇想到，他卻不怕事大，自始自終冇有動靜。我打過電話問賓館了，那邊答覆說，他在本身的房間裡喝茶，門都不出，不曉得是甚麼意義。”副書記廖永暉說道。